天才一秒记住【热天中文网】地址：https://www.rtzw.net
“你说得对。
那我们要怎么做？”
“继续研究，但严格保密。”
夏亚说，“同时，开始思考这项技术的实际应用。
米诺夫斯基粒子可以用於製造新型能源系统、新型推进器、新型武器……但我们的目標，首先是能源。”
“能源？”
“是的。”
夏亚说，“如果米诺夫斯基粒子可以被稳定地產生和利用，人类將拥有一种近乎无限的清洁能源。
这才是我们真正需要的。”
ce60年，夏亚十五岁。
“m-project”
的进展比预期要快。
在艾莉卡的带领下，一个小型研究团队已经能够稳定地產生米诺夫斯基粒子，並开始研究其物理性质。
但夏亚知道，仅靠他和艾莉卡两个人是不够的。
要真正將米诺夫斯基粒子转化为实用技术，需要更多的人才。
他开始秘密地在曙光社內部选拔团队成员。
选拔的標准很特別。
不是看学歷、不是看资歷、不是看论文数量——这些在夏亚眼中都不是最重要的。
他看中的是三个特质：
第一，忠诚於奥布，而非任何个人或派系。
第二，有能力，但在现有的官僚体系中被打压或边缘化。
第三，对现状不满，渴望改变。
换句话说，他要找的是那些“有能力但没有机会”
的人。
这些人没有太多的既得利益，更容易接受新的思想，也更容易对新的领导者產生忠诚。
第一个被选中的是加藤·宏，三十二岁，材料科学工程师。
加藤在曙光社工作了八年，但一直得不到重用。
原因很简单——他是一个自然人，而且是一个没有背景的自然人。
在调整者占主导的曙光社高级研究岗位上，他的升迁通道被堵死了。
但他的能力是毋庸置疑的。
夏亚翻阅了加藤参与过的所有项目记录，发现他几乎在每个项目中都有出色的表现，但署名权总是被他的上级拿走。
“加藤先生，”
夏亚在曙光社的咖啡厅里找到了他，“我想请你加入一个特殊项目。”
“什么项目？”
加藤疑惑地看著这个十五岁的少年。
“一个可以改变奥布未来的项目。”
夏亚说，“但如果你加入，你的名字將不能出现在任何公开论文上。
你的工作成果將属於国家机密。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！