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ce67年4月，奥布国防军內部发布了一道不寻常的命令。
命令的內容很简单：各部队推荐身体素质优秀、心理素质过硬的士兵，参加一项“特殊选拔”
。
选拔的內容没有说明，选拔的地点没有说明，甚至连选拔后会做什么都没有说明。
唯一的信息是——自愿报名，通过者將接受“改变奥布命运”
的任务。
一千人报了名。
这些人来自奥布国防军的各个分支——空军飞行员、海军陆战队员、装甲兵车长、甚至还有几名曙光社的安保人员。
他们不知道自己要面对什么，但“改变奥布命运”
这几个字，足以点燃年轻士兵心中的火焰。
选拔地点设在曙光社园区深处的一处地下设施。
所有参选者在进入之前都签署了保密协议——泄密者將以叛国罪论处。
第一轮选拔持续了三天。
內容看起来简单：心理测试、身体检查、基础体能考核。
但题目设计之刁钻，让许多自认为“心理强大”
的士兵都感到吃力。
心理测试不是普通的问卷。
其中一部分题目是veda根据夏亚提供的框架设计的，专门用於评估一个人在极端压力下的决策模式、团队协作倾向、以及对“杀戮”
的心理承受能力。
“第37题：如果你的战友被敌人俘虏，敌人用他的生命要挟你放下武器，你会怎么做？”
诺亚·雷耶斯读著屏幕上的题目，皱了皱眉。
他想了想，选择了“尝试营救，但不接受要挟”
。
身体检查更加严格。
除了常规的体检项目，还包括基因检测、神经系统评估、以及米诺夫斯基粒子耐受性测试——后者是夏亚特別要求的。
米诺夫斯基粒子虽然被认为是安全的，但长时间暴露在高浓度粒子环境中，对驾驶员的身体依然是一种负担。
一千人中，一百人通过了第一轮。
淘汰率百分之九十。
1.3第二轮：模擬器
第二轮选拔在曙光社的秘密模擬器中心进行。
这里摆放著三十台ms模擬器——外形与真正的扎古驾驶舱一模一样，內部配备了完整的作业系统和全景显示屏。
这些模擬器是夏亚的团队在过去一年中开发的，硬体基於曙光社现有的飞行模擬器，软体则是克里斯蒂娜从零编写的。
“这是什么？”
诺亚·雷耶斯走进模擬器中心时，看著那些巨大的球形舱体，眼中满是疑惑。
“你们要驾驶的东西。”
教官冷冷地说，“坐进去，完成任务。”
任务內容各不相同——有的是在宇宙碎屑带中规避障碍物，有的是在模擬重力环境下追击敌机，有的是在限定时间內完成一系列高精度机动动作。
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