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的办公环境，提升企业整体形象，杜绝任何可能影响工作专注度和公司风貌的行为。
而通知中最核心、也是最引人注目的一条明确规定是：“即日起，所有员工工位区域严禁放置与工作无关的大型个人物品，特别是诸如折叠床、躺椅、被褥、枕头等寝具类物品。
一经发现，将由行政部统一清理保管。”
这则通知一出，整个公司一片哗然！
虽然通知里没有点名道姓，但所有人都心知肚明，这条规定是针对谁的！
整个“卷王之王”
公司，唯一一个曾经在工位旁堂而皇之放置行军床、并因此引发过讨论的，只有林眠一个！
尽管林眠的行军床早在之前就因为吴总的第一次召见而收起来了（zzz系统评估显示已无需此种物理暗示），但行政部在这个时间点出台这样一条规定，其指向性再明显不过。
这显然是某些管理层面对林眠这个“异类”
带来的文化冲击，感到不安和愤怒，却又无法在业务能力和吴总的态度上直接打压，于是转而从“规章制度”
层面入手，试图掐断一切“不加班”
的物理可能性，维护那套“以司为家”
的奋斗逼文化。
“卧槽！
这不是针对眠哥吗？！”
周瑞第一个叫了出来，义愤填膺，“这也太明显了吧！”
“就是！
以前没人放床的时候怎么不说？眠哥床都收起来多久了，现在来这出？”
另一个同事也小声附和。
“啧啧，这是某些人急了，开始玩阴的了啊。”
有老油条一眼看穿。
技术部里议论纷纷，大多带着对行政部这种“欲加之罪”
的不满和对林眠的同情。
李强经理从办公室出来，假模假式地看了看公告栏，然后咳嗽两声，一本正经地对大家说：“都看到通知了吧？行政部的规定，也是为了公司整体考虑。
大家以后注意点，工位保持整洁，别放乱七八糟的东西。”
他说这话时，眼神刻意避开了林眠的方向，但嘴角那丝压抑不住的得意却出卖了他。
张强也难得地露出了些许快意的神色。
所有人都看向林眠，想看看这位正主会有什么反应。
是会愤怒？抗议？还是无奈屈服？林眠的反应再次让所有人意外。
他收到邮件通知后，点开看了一眼，脸上没有任何表情变化，仿佛看的只是一份普通的日常公告。
，！
他甚至没有评论一句。
只是移动鼠标，平静地关掉了通知邮件窗口，然后继续专注于自己屏幕上的代码，仿佛什么事都没有发生。
这种完全无视的态度，比任何激烈的反驳都更让那些暗中推动此事的人感到憋闷。
就像蓄力一拳打在了棉花上，毫无反馈，甚至还显得自己有点可笑。
“眠哥……你……你不说点什么？”
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