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赵峰抬起头，小李坐直了身体，王倩的眉头皱了起来。
“道歉？”
团队里最年轻的程序员小张下意识地重复。
“对，道歉。”
苏早点了点头，目光缓缓扫过每个人的脸，“为我过去这段时间的管理方式道歉。
为我只看结果、不看过程道歉。
为我用kpi和deadle压榨大家，却忽略了你们作为‘人’的需求道歉。”
她说得很慢，每个字都咬得很清楚。
“我以为，只要目标定得够高，奖金给得够多，大家就会拼命。
我以为加班是努力的证明，熬夜是忠诚的体现。
我错了。”
风忽然大了一些，吹乱了苏早额前的碎发。
她没有去整理。
“这段时间，团队里有人想离职，有人想调岗，有人身体出了状况，有人家庭出了矛盾。
而我，作为负责人，不仅没有及时察觉，甚至在察觉后，还试图用‘画饼’和‘打鸡血’来解决。”
苏早的声音里带上了一丝颤抖，不是装的，是真的，“直到今天下午，陈董找我谈话，我才真正意识到——是我，快要把这个团队带散了。”
一片寂静。
天台上的十七个人，表情各异。
有人动容，有人怀疑，有人面无表情，但没有人打断她。
“我知道，道歉改变不了已经发生的事情。”
苏早继续说，“我也知道，我可能没有机会继续担任你们的负责人了。
但在离开之前，我想做一件事——一件我早就该做的事。”
她停顿了一下，似乎在积蓄勇气。
“我想听你们说。”
苏早的声音稳定下来，“不是汇报工作，不是陈述进度。
是说真话。
说你们对工作的不满，对团队的不满，对……对我的不满。
说你们为什么想走，为什么累，为什么明明有能力，却觉得在这里待不下去。”
她指了指那些椅子。
“今晚，没有上下级。
我是苏早，你们是赵峰、小李、王倩、小张……我们是同事，是曾经一起战斗过的人。
而我，想听听你们的声音。”
说完，苏早后退一步，在离大家最近的一张空椅子上坐了下来。
她没有坐在“主讲”
的位置，而是坐进了“听众席”
。
这个微小的动作，让整个氛围发生了微妙的变化。
，！
漫长的沉默。
五分钟过去了，没有人说话。
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