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第475章 当天下午人事部突然开始检查所有加班申请单(第6页)

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“王总,我……”

“别说了。”

王总监摆摆手,疲惫地坐回椅子,“写说明吧。

如实写。

能不能留下来,看公司的决定。”

孙涛脸色惨白,踉跄着离开了办公室。

门关上,王总监靠在椅背上,闭上眼睛。

他突然想起李伟。

那个三十二岁就肝癌去世的技术骨干。

李伟加班,是真的在干活,是真的在创造价值。

但公司给了他什么?一句“奋斗之星”

,一笔医药费,然后人没了。

而孙涛这样的,用公司的钱去喝酒玩乐,却拿着高薪,喊着口号,混得风生水起。

这不公平。

太不公平了。

所以林眠要改革,要查加班,要把这些蛀虫揪出来。

王总监忽然理解了。

这不是针对谁。

这是为了让公司,变得像样一点。

下午六点,行政部的初步报告出来了。

老徐拿着厚厚一沓打印件,再次走进林眠办公室。

“全公司筛查完成。”

他把报告放在桌上,“过去六个月,总计加班申请12,847人次,其中问题申请3,572人次,占比278。”

“涉及虚假加班、事由不实、时长虚报等各类问题。”

“按平均每人次加班费300元计算,涉及虚假金额约……107万元。”

一百零七万。

六个月。

这只是加班费。

还没算电费、餐费、交通补贴,以及更重要的——这些无效加班占用的管理资源,对实干者士气的打击,对公司文化的毒害。

林眠看着那个数字,沉默了很久。

“明天开会,通报这个结果。”

他说,“同时宣布三件事:第一,所有问题加班费,限期追回。

第二,设立‘诚信工作奖励基金’,把追回的钱放进去,奖励那些真正高效、产出高的员工。

第三,从下个月开始,加班审批权限上收一级——部门经理审批的,需要总监复核。

总监审批的,需要副总裁复核。”

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