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乔宴心里小小地打着鼓，其实很开心。
就在乔宴在一众冰饮里，找到自己和部门助理的热葡萄时，听见身后传来了一个男人声音：“团队管理靠的是凝聚力不是小恩小惠。
刚来就埋头学规矩，别学人玩这种花花肠子。”
乔宴愣了一下。
回头去看。
见是一个挂着“主管”
工牌的人。
乔宴想起来，入职的时候，是一个“主管”
把自己拉进了部门小群。
但当时霍景盛带自己来部门参观时，乔宴并没有见过这个人。
文化部小组多，主管、组长也多，乔宴心想拉自己的大概不是这个人。
还有些奇怪的是，乔宴在“功课手册”
上也没见过这人。
此时小助理给几个不愿自己来取奶茶的大咖送了奶茶，赶过来，拽了拽乔宴小声道：“这是员工关怀组主管。
那天他休息，后来你下来几次他又都在开会，没赶上见他。
你别理他…咱办公室都没人愿意和他说话的，聊八卦都没人带他的…”
乔宴小声问：“奶茶没漏了他吧？”
小助理也小声道：“没…但是他不要。
点的时候拒绝了。”
乔宴的书上还没有学到怎么跟这种同事相处。
原先想好的拉进同事距离的台词，此时遭了个拦路的程咬金，不太方便施展。
他就抱着自己的热葡萄，打算功成身退。
就听到这位员工关怀组主管用不是很大，但全办公室都能听到的声音批评他道：“你问问自己，坐我们部门主管办，配么？”
“你一个新人没资历这就不说了，你就算算打从你入职之后，来过岗位几次？”
“混工资不要混得这么的明显！”
“你叫乔宴是吧？听说你是个关系户。
来，和我说说。
你是谁推荐来的？”
第37章迷蒙
乔宴一时之间愣在原地。
他实在不是个擅长和人起正面冲突的人。
在主管咄咄逼人的诘问下，乔宴无意识地后退了一步。
他注意到办公室里所有人都朝他望了过来。
人群里开始有一些骚动，甚至有人想要跃跃欲试地走过来。
乔宴心跳加快，鼻尖很快出了冷汗。
有几秒他甚至忘了自己在做什么，身处何地。
他的视线逐渐模糊不清，他感到有什么东西在他的左手震动。
他恍惚想起，有一次…忘了是哪一次，在他身体要出问题的时候，也感到过左手传来的震感…但很快，那种震感就被淹没在他身体的颤抖里。
后来随着他肢体的麻木，就感觉不到了。
所以这一次，乔宴咬着舌尖，强迫自己快一点、再快一点，去看一看。
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