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】
【新手任务发布：保住当前岗位（杂役）。
】
【任务要求：成功留在青云宗。
】
【任务奖励：身份识别卡（临时），开启系统基础功能。
】
【失败惩罚：系统解绑，宿主灵魂能量不足以支撑存在，即刻消散。
】
林晓月：“……”
果然是福报，死了都不放过她，换个世界还要背KPI。
但此时此刻，这个系统是她唯一的救命稻草。
她没时间吐槽，立刻开始头脑风暴。
青云宗为什么要“优化”
杂役？无非是觉得投入产出比太低，养着一群没用的人浪费灵石。
那么，她要做的就是证明，杂役这个岗位，可以创造出远超其消耗的价值！
没有纸笔，她首接蹲在地上，用手指在浮土上写写画画。
用户（宗门）痛点是什么？人力成本虚高，人员效率低下。
解决方案是什么？建立岗位价值评估体系，精细化运营，挖掘新的增长点……
一个清晰的PPT框架在她脑中迅速成型。
“林晓月！
出来！
执事大人到了，就等你了！”
屋外传来一个不耐烦的吆喝声。
来了。
林晓月深吸一口气，拍了拍身上的灰尘，整理了一下那件破麻布衣服，尽量让自己看起来不那么狼狈。
眼神却己经变了，从刚醒来时的迷茫无措，变得锐利而专注，如同她每次走向会议室，准备向甲方爸爸汇报方案时一样。
她走出破屋子，跟着那名面容倨傲的外门弟子，来到了杂役们聚居区中央的一片空地上。
几十个和她一样穿着灰扑扑杂役服的人垂头丧气地站在那里，气氛压抑。
前方，一名穿着青色道袍、留着山羊胡的中年执事，正端坐在一张太师椅上，慢悠悠地品着茶，身边站着两名气息凝练的弟子。
这就是今天的“面试官”
了。
“王执事，人齐了。”
领路的弟子恭敬道。
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