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有传统炼器世家出身的长老，委婉提出能否为其家族子弟在“稀有炼器材料”
兑换上保留一些“内部渠道”
，以免家族技艺因资源短缺而衰落。
甚至传功阁内部，也有部分讲师担忧，一旦“名师指点”
明码标价，是否会使得贫寒弟子彻底失去得到指点的机会？
这些声音看似有理有据，实则都是在维护自身或小群体的既得利益。
林晓月早有预料。
她没有强行压制，而是通过《青云周刊》和知识平台，连续发布了一系列解读文章：
《论贡献点与“天赋”
、“努力”
及“价值创造”
的正向关联》
《平台化资源配置：为何能带来更广泛的“公平”
？》
《“内部渠道”
与宗门整体利益之辩》
《论资源优化平台对促进底层弟子上升通道的作用》
她以数据、逻辑和宏大的宗门视角，逐一驳斥了那些看似合理的质疑，将平台的核心理念——“机会均等，按贡献分配”
反复强调，深入人心。
同时，她也做出了一些必要的妥协和优化。
例如，为保护真正有天赋但暂时缺乏贡献点的弟子，设立了“天才弟子贡献点借贷基金”
（需严格审核和未来偿还）；对于某些确实关乎传承的特殊资源，设定了“传承保护性兑换条件”
（需满足特定技艺要求方可兑换，而非仅看贡献点）。
这些举措，既坚持了平台的核心原则，又照顾到了实际情况，有效地安抚了大部分不安情绪。
就在平台上线前三天，林晓月接到了宗主玄诚子的传召。
再次踏入青云殿，感受己然不同。
以往她需要仰视的戒律长老严律、传功长老清虚子，如今己能与她平视。
严律长老的脸色依旧冰冷，但眼神中多了几分不得不承认的凝重。
清虚子长老则对她微微颔首，目光中带着审视与一丝期待。
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