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§每天送小菜三年赚百万(第1页)

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§每天送小菜,三年赚百万

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“差之毫厘、谬之千里”

,读者朋友对这个成语一定不会陌生。

其实在会计报表的信息失真方面,同样也涉及到多种因素。

如果从会计数据加工的第一个环节——会计原始凭证就出现失真,那么到后来的一系列数据,要不失真也不行了。

下面这个故事,讲的就是这个道理。

在北京市西郊,有一个该市数一数二的大型蔬菜、海产品批发市场,每天都有无数在北京打工的外地人,披星戴月从这里批发时令蔬菜、生猛海鲜,再经过他们的手,送到京城各处酒家、饭庄。

在有些人看来,这样的靠送菜挣差价,不但辛苦劳累,而且也赚不了几个钱。

事实上,他们中的绝大多数人正是依靠自己的起早摸黑,养家糊口略有结余。

而其中却有这么一个“异类”

,在短短的3年时间里,仅仅给饭庄送菜就成了“百万富翁”

1996年春节以后,来自江西农村的2位小伙子跟随同乡来到了北京,一位是23岁的杨斌,另一位是27岁的罗业庆。

在老乡的帮助下,他们很快就成了给饭庄送菜行列的一员。

开始的时候,2人只能专门去寻找别人不愿去的偏远小饭庄,拾遗补缺。

可是送菜时间长了,精明能干的小个子杨斌,就盯上了位于石景山区的一家规模较大的饭庄。

他发现,这家饭庄至今还没有固定的送菜人,于是通过自己的公关,终于得到了饭庄老板的首肯,从此,杨斌和罗业庆就成了饭庄的固定送菜人。

话说这家私营饭庄的厨师长沈凯,是个26岁浓眉大眼的北京小伙。

职业高中毕业不久就来到了这家饭庄,凭着几分聪明很快就干到了厨师长的职务,工资也从每月的几百元涨到了2800元。

自从当上了厨师长,沈凯手中的权力还真是不小,从原材料的收货、验货,到控制菜品成本,都由他把关。

沈凯认为,现在做厨师长的哪有不占一点小便宜的?于是,在和杨斌商量以后,沈凯开始在收货凭据上做文章了。

饭庄的收货凭据一式三联,一联上交财务,二联给送菜人,三联由厨师长拿着。

饭庄财务每月月初和杨斌结算上个月的菜钱。

这样,沈凯每次在给杨斌开收货凭据的时候,就直接将收货的数量“上浮”

一些,财务与杨斌结算以后,杨斌再把“超额利润”

返回给沈凯。

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