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“···我曾经和在座的大家一样，一路小学中学大学走来，按部就班地做着‘别人家的孩子’，可能并不知道自己真正想要什么。
直到一天，事情发生了改变。
我的父亲患重病离开了我···”
台下鸦雀无声，上千双眼睛盯着她。
她稳定了一下语调，继续说：“在他最后的日子里，我在医院陪他。
他已经陷入昏迷，躺在病床上依靠呼吸机维持。
下午窗外的阳光洒到他插着针管的手上，我不知道他能不能感觉到。
那时候，我问自己，如果此时躺在床上的是我，已走到生命尽头的我，此时在想什么？会有什么遗憾和后悔？人间一程的意义何在？就在那时，我做了一个出乎所有人意料的决定，我决定辞去当时的工作—那时我已经工作三年，是另一家外企最年轻的anar—去国外留学。
因为那几年的工作，我体会到更多的是单向输出，和巨大体系下自己的无能为力，越来越找不到意义。
“研究生结束，我接到a公司的面试。
我的老板，刚刚那位英俊的老帅哥安东尼面试我，”
她抬手指向安东尼坐的方向，“他告诉我，他想让我来做中国区designlead。
我十分吃惊，问他为什么，我那么年轻—当然不是和你们比，而是和这个位置所担负的责任相比，我明显还有点嫩。
他告诉我—这句话，我至今印象深刻。
“他说他相信年轻人。
他相信不循规蹈矩的年轻人才能把a公司这艘百年大船驶向新的海域。
而有他和公司里其他有经验的领航员保驾护航，比如我们的hrhead维克多，”
她又指向维克多坐的方向，“年轻的舵手们能无后顾之忧地练习本领施展抱负。
在a公司，我担负了前所未有的责任，体会到了前所未有的责任感和信任。
我培养自己的员工，亲手创造了很多成功的项目，得到董事会的认可。
我知道了我想要的是什么，那就是凭借我的能力和热爱，和一群志同道合的人，在商业的海洋里乘风破浪。
直到有一天，回首向来时路，看到我招聘、培养的员工也变成大海上优秀的舵手···”
台下响起雷鸣般的掌声。
上千位年轻人个个像张满了的帆。
周一，a公司。
负责招聘的hr麦琪走进一间办公室，递给坐在里面的人一份简历，说：“伊莎贝，人来了，这位候选者是网申的。”
伊莎贝应声起身，随她一起走了出去。
办公桌后的书架上，摆着英国某知名大学硕士毕业证，上面花体英文赫然印着“withdistction”
英国的最高成绩等级，杰出毕业生。
那是英国高等教育的最高成绩，每一年成千上万的毕业生中，只有不到10的人能获得这个等级的成绩。
旁边是一张照片，照片中一个穿着毕业礼服的中国女孩正在舞台上，在各位教授的见证下从校长手里接过自己的毕业证。
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