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裁判不吹哨，没人有心情主持正义，场边的人双手抱胸，三三两两交头接耳，看着这场绞杀。
汗水从头皮流进他眼睛里，咸涩的汗水让本就疲惫充血的眼睛更红了。
坚持踢完90分钟，他力竭瘫倒在地。
喘着粗气，看着阴云密布的天空，他上气不接下气地自言自语：youare?notgonnagiveup决不能放弃
一挺身起来，收拾东西离开球场，他又来到公寓的地下停车库，再次将黑色路特斯跑车开了出去。
车子一路低沉呜咽。
除却偶尔的伤感，总体来说，这段时间伊莎贝的生活是开心的。
工作上，之前张牙舞爪的拦路小鬼们被摆平，下级、同级、上级每个维度上都暂无烦心事。
身边不乏一起攻克董事会演讲，又可以逗趣的人。
距离某些事情越走越远，她越得意。
不过今天下午，她遇到一点麻烦事。
一个同事敲伊莎贝办公室的门，“伊莎贝，有空吗？”
“里昂，等我十分钟好吗？”
“好的，我待会再来。”
说着他关上门退出去。
“来吧，坐，什么事？”
里昂再次进来时，伊莎贝招呼他。
“是这样的，我看到邮件，城市侧有空位，那个城市离我家很近。
我想试一下，”
他有点不好意思，摸了摸后脖颈，继续说：“伊莎贝你别误会，我其实真觉得你当我们leader挺好的，绝对不是对你不满意。
只是我年龄越来越大了，离家近点还是方便一点。”
里昂是以前留下来的员工，是她tea里的senior。
能力不错，态度认真，可以算是现在部门中的中流砥柱，伊莎贝也将优质资源向他倾斜，为他争取费用很高的培训。
这样的员工是最能承担紧急或者重要任务的，往往能交出令人放心的结果，所以也是任何领导最不希望得知他要离开的消息的那种人。
毕竟他走了，再遇到难办的事，可就没人能差遣了。
此刻里昂提出他要离开上海总部，去城市。
这是很多在总部的人会走的路，先在天子脚下谋份差事，再去到基层，职级和待遇都不会差，基层还高看一眼。
或者做到几十岁，在总部无上升途径了，就去城市做做地头蛇。
她知道里昂没有骗她，也骗不了她。
但是，上次听到市场总监抱怨后，她找麦琪了解了，现在公司真的有意收敛摊子，离职了的原来位置的headunt就关闭，不招人替补。
也就是说，里昂如果离开了上海，她部门就少一个干活的人。
员工们多少也听到了关hc这个消息。
加上现在正赶上boardetg这个需要人干活的当口。
所以，此次里昂来找伊莎贝，并没有信心，他忐忑地等待着伊莎贝的回答。
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