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请讲一讲最有益的大学经历。
如果您想雇佣一个向你申请想得到职位的毕业生，你认为该毕业生应具备什么样的资历？
你为什么选择了你从之毕业的大学？
什么原因使你选择了你正从事的专业领域？
在大学里你最喜欢的科目是什么，为什么喜欢它？
你不喜欢的科目是什么，为什么不喜欢？
如果可能的话，你将如何改变自己的学业？为什么？
你希望学校有什么样的变化？为什么？
你是否计划继续你的学业或者说得到一个更高级的学位？
你认为好的分数意味着较好的学习水平吗？为什么？
从课外活动中你都学到了什么？
你最适应什么样的工作环境？
在压力下你是如何工作的？
你最感兴趣的临时工作或假期工作是什么？为什么？
为什么你决定申请我们公司的这个职位？
关于我们公司，你都知道些什么情况？
对你来说，工作中最重要的两三件事情是什么？
你对公司的规模有什么要求吗？为什么？
你用什么标准来评价你为之效力的公司？
你对工作地区有什么偏爱吗？为什么？
你愿意迁居吗？迁居对你有什么样的影响？
你愿意出差吗？
你愿意再花至少6个月的时间接受培训吗？
对由我们公司所在的社区你有何评价？
你曾遭到的主要问题是什么？你是如何解决的？
你从你的错误中学到了什么？
你自己先试着回答这些问题，然后再站在招聘者的角度上评价自己的答案。
但是更重要的是向自己回答这些问题，应确保自己了解自己。
上面的问题或许没有出奇之处，但你恐怕很少考虑过它们。
让招聘官选定你，这是我们希望的，也是你能做到的。
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