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锡能公司元老之一，1994年进入无锡县加热炉制造厂后长期负责采购供应的华伯鸣回忆说，许末兴的刻苦、勤奋在当时是出了名的。
在他的带动下，全厂上下个个争当“拼命三郎”
。
直到今天他还记得，在业务繁忙的1997年，连加班在内，华伯鸣的考勤记录簿上记载的全年出勤居然多达465天！
当然，许末兴自己就更是如此了。
你在他家属、乡邻的口中，现在依然能不时听到流露出对他的那种钦佩之情。
许末兴的小学同学，原华庄镇政协主席、中共华庄镇党委副书记许丽艳在谈到他时深以为傲。
她说，“在我的记忆中，许末兴小时候非常朴实憨厚，没想到现在拥有并管理这么大的一个企业集团，而且一年比一年做得好。
在我这么多同学中，他是最令人骄傲的！”
又何尝不是呢！
大家都知道，许末兴是从苦日子中走过来的，现在老板做得这么大，依然保持一股艰苦朴素、勤俭节约的生活作风，保持一种地道农民的优秀品质，实在让人感到不易。
而其实，在其背后就有当年这种“四千四万”
精神在闪耀。
再来看今天的锡能公司。
2014年9月，公司生产部任务相当繁重，尤其是原本在锅炉生产中最苦、最脏、最累的岗位外包车间压力更大；更不用说，该车间有些岗位上的职工年纪偏大。
每一台锅炉都要在这里进行外包加工后，才能进入下面的喷漆工序。
即使在这样的情况下，依然没有一个职工叫苦叫累；并且大家都是心往一处想、劲往一处使，努力想把活干好、干漂亮，齐心协力确保能按时交货。
当时，外包车间一个月内有8台锅炉需要交货，工作量特别大。
在这其中，有两台锅炉因为是在新疆使用的，考虑到当地气候原因，必须在9月底就把货发出去，10月初就要安装调试到位并试运行。
另外一台锅炉是要出口到国外的，需要从上海口岸发运，交货时间也是相当紧迫。
另外的几台锅炉包括四川的油炉砌墙任务都要在9月交货，这就使得本来人手短缺的外包车间更加“压力山大”
。
这时候，外包车间主任孟东磊天天都是盯在第一线解决遇到的问题，班组长王耀飞则是一名技术高手。
在他们的带领下，全体职工克服苦脏累，硬是通过加班加点圆满地完成了各项任务，为下一道工序赢得时间。
正是在这种“四千四万”
精神指引下，锡能锅炉畅销全国，并出口到许多国家和地区，累计用户已超过2万家，广泛分布在发电、供热、化工、纺织、食品、纸品、筑路、塑料、橡胶、木材等行业。
为了能够更好地扩大销售、服务用户，锡能公司还在广东广州、福建泉州、广西南宁、四川成都、新疆乌鲁木齐、甘肃兰州、河南郑州、河北保定、江西南昌、山东济南和潍坊等地设有经销处；国外则主要销往美国、俄罗斯、澳大利亚、印度、巴基斯坦、越南、印度尼西亚、缅甸、菲律宾、蒙古、哈萨克斯坦等国。
截至目前，锡能公司生产的最大的产品是印度尼西亚客商定制的150蒸吨循环流化床锅炉。
2014年开始生产，从下单订货到交货历时2年多，总重量高达1050吨，创造了公司历史上锅炉设备生产之最。
1 薛云建、周开拓：《为什么重提“四千四万”
精神》，载《企业研究》，2012年第1期。
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