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经过母女的那一场对话，她们几乎避免碰面。
如果破了甲乙方这层关系，大概率只会留一个人。
她需要时间想明白，希望白泽文有耐心。
直至元旦的前一天，她的希望还是破灭了。
那天公司默认半天假期，许多人请全天，但公司依然安排了一场高层会面。
Leo要求销售部和战略部放弃休假。
技术负责人早上飞机到达，代替尹哲的角色，他本人和吴克明关系不错，但客户口碑不太行。
程一凝站在迎接的人群之后，看到陆惠君女士和白泽文一起走出公司，风衣盘头，瘦高个，妆容讲究，但眉头紧锁自带病容。
白泽文跟在她身边，气场弱了一些。
程一凝不是重要角色，还是被要求进会议室在后排听讲。
和她一起被邀请的是脱形的林斌，也被要求进来了。
这次来的白泽文，总经理秘书秘书以及高级顾问陆惠君女士。
议题是关于投资新厂的供应商方案，艾仕能给予的技术和商务方案的会议。
有点奇怪，这种案例一般是去客户公司谈，而并非客户到供应商的公司来。
除非客户主动提出。
程一凝坐在角落里。
老妈看到了她，毫无反应。
今天有两个主讲人，技术负责和商务负责，资料做得漂亮，也是感官漂亮，事实上讲解差强人意。
让程一凝想到那次尹哲做讲标人，高下立判。
陆惠君一直在记笔记。
程一凝想到母亲书桌上厚厚的记事本。
她没有和母亲一起参加过会议，只看过陆顾问的现场照片，如今是体会到了一种真实的压迫感。
讲解完毕，陆总开始提问，关于方案中的响应时间，账期……这些对标的是艾仕近期售后不利的案例，陆总认为方案没有考虑客户的立场。
他们这个行业很小，任何失败案例都会传到客户或者同行那里，成为竞争时被打压的理由。
吴克明和技术负责人开始轮番解释，然后逐渐招架不住，说些竭尽努力之类的空话。
现场氛围开始尴尬，陆总之前就提过觉得给艾仕的评分过高。
如果尹哲在这里，一定可以处理好。
程一凝想。
“老女人！”
林斌咒骂。
最后还是白泽文把话轻轻接了过去。
“陆总提出的是我们关注的要点，她是我们公司的老法师，针对这次的问题，我们希望有更具体的方案评估，这是合作的前提。”
说完，他又恭敬把话语权给了陆总。
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