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58万港元，对於前世抖音平均年薪百万来说，可能算不了什么，但在这个时代，可以说是一笔巨款了。
整个香港，敢以“亿”
字来形容自己资產规模的公司，恐怕不到十指之数，还都是英资的大银行或者洋行；华人之中，估计一个都没有。
一个月能赚到65万港元，即使以后不再进步了，那一年也有800万左右，用日进斗金来形容，一点也不为过。
王姐笑说道：“杨生，按照这个数据以及公司还在持续扩张的產能，半年多一点的时间，我们就能还清之前差不多500万贷款了；
这可是获得了几个大型工厂以及地皮，还有那么多可以生產便利贴的设备了。
这种投资回报率，估计就是那些航运公司也赚不了这么快的。”
“比航运还是有所不如的，就是稳定一点。”
杨文东笑了笑说道：“王姐，老魏，今年也快要结束了，你们內部做一份激励奖励方案，对整个工厂所有的员工进行年度奖励。
不仅仅是现金奖励，还要有物质奖励，比如米麵油或者咸肉这种能存放时间长的食物，不然只发现金，我估计工人们还是会存起来，捨不得用。”
“好的，我替所有员工多谢杨生。”
魏泽涛答应后，又说道：“杨生，还有一件事，有点不太好处理，我想问一下您的意见。”
“什么事？”
杨文东问道。
魏泽涛说道：“公司的日常伙食，因为您的要求，所以普遍比较好，经常性的很有肉菜，饭也是不限制的。
这导致了，很多人会偷偷的带著饭菜回家，甚至还会有比较严重的粮食浪费现象。”
“粮食浪费？”
杨文东眉头微皱，隨后说道：“谁浪费粮食，就直接处罚，处罚多少，你们內部来定，多次不改的，就直接开除，管理层也一样。
至於带食物回家的话，那以后限制米饭不准带出去。
菜的话，並非隨意吃的，每个人有自己的份额，这是公司给他们了，带回去是他们的自由，我们不管。”
“好。”
魏泽涛想了想，又道：“杨生，虽然菜是属於员工的，可他们要是都不吃，也会影响他们自己啊，都这样可能还会影响工作质量。”
杨文东问：“他们带回家是给自己家人吃的吧？”
“对。”
魏泽涛道：“不可能拿出去卖的，这也卖不掉，我查了下，大部分是给自己孩子的。
虽然我们的工资还算可以，但一般家庭还是需要省吃俭用的。”
“那这样。”
杨文东思考了会，道：“让厨房额外准备包子，每天每个员工两个，一荤一素，但限制菜不容许带出去。
让他们带包子回去，也方便点，就算是公司赚钱后的额外福利吧。”
“好的，多谢杨生。”
魏泽涛笑说道。
……
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