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“好！”
“好样的，聂书记。
我们支持你。”
“聂书记，红江厂的职工都感谢你。”
聂振邦这种平易近人的态度，在红江，历来就得到了最广泛的支持。
此起彼伏的叫好声也让聂振邦有些高兴。
微微颌首，对着旁边的周传家点头道：“传家同志，民心可用啊。”
周传家也微笑着道：“有聂书记的支持和关心，红江纺织厂的职工们，自然是信心十足了。”
无声无息之间，周传家的这一番恭维却是恰到好处，聂振邦自然也是清楚，却也没有点破。
水至清则无鱼，有的时候，并不是说，恭维就是拍马屁，也不是说，会说恭维的话语的人就是无能。
恰恰相反，有的时候，上下级之间，反而是需要这样一种调剂。
这才是融洽双方关系最好的中和剂。
聂振邦的目光从旁边职工的身上扫视而过，每一个人眼神之中都充满了希望和期待。
国企改制改革，聂振邦是最有感触的，作为一个在经济上面有些很大名气的领导。
这么多年下来，经过聂振邦的手，改制的企业不说上百家，几十家是有的。
大型的国企也有不少。
在企业体制改革的过程之中，最害怕的事情，不是贪腐、贪腐的出现，可以随着纪委的强势介入而扭转，之所以牵扯太深，主要的是，领导有没有这个决心。
也不是市场，任何企业，任何产品，都会有一个市场，最主要的，就看你能否找准这个定位，这就好比在巴蜀的时候，红旗厂都快破产了，可是，一经改变，一下就成为了创收数亿的明星企业。
纺织，这是和衣食住行有着根本联系的一个行业。
布匹的生产离不开纺织企业，为什么大量私营的纺织企业能够生存，而且是滋润的生存，生产成本，人员开支的精简这是一个因素，最重要的因素，还是市场，私营企业，可以根据市场最快的调整，而国企，则是慢吞吞的，结果，生产的产品滞销，导致亏本，恶性循环。
这些也不是不可以改变的。
在改制的过程之中，最难的是职工的心态，有的厂子，职工都已经失去了信心，一潭死水，都是混吃等死。
这样的厂子，改制是最困难的，因为，整个厂子，人虽然在，但是已经没有那种拼搏的动力和冲劲了。
现在来看，红江纺织厂职工的心态都还很不错，对厂子都还有着深厚的感情，抱着很大的期望。
这一点，或许是聂振邦今天最大的收获了。
红江纺织厂的厂房也很有历史的厚重感觉。
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