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自从职务调整，自己担任专职副书记之后，省内的组织人事工作，任免也好，调整也罢，什么时候，有过自己的事情。
这还真是应了那句话，别人的昨天就是自己的今天。
可是，此刻，听着聂振邦的话语，秦广汉有些难以置信，聂书记这番话的意思，很明显，是一种信号，一种让自己也参与到这一次全省干部调整工作之中的信号。
地市级以及下面县市级别的领导调整，这历来都是省委领导们都在竞相交战的一个场所。
任何一个职务，都是争执的焦点。
这种事情，也是很正常的，作为一个领导。
从哪些方面能够体现领导的价值，这其中最重要的一个方面就是领导的权威。
可是，权威不是自己给自己的。
权威，是从其他事情上体现出来的。
比如，给自己的亲属办个什么事情，但是，一般自己又不好亲自出面，毕竟，作为领导，自然要顾忌一下形象。
这个时候，一个眼神，或是一句话，下面的人，办得妥妥当当，这就是一种权威的体现。
说白了，权威，是需要下面有人呼应的，下面没有人，所谓的权威，那不过是一句空话。
所以，人事调整历来都是领导们争论的焦点所在。
而掌握了人事调整的权力，就等于是掌握了主动和先机。
现在，聂书记这么说，无疑是把自己纳入到了这里面。
面对这样的机会，秦广汉自然是不可能放弃，沉吟了一下，秦广汉也点头道：“聂书记的指示，我一定严格执行，其实，这方面，省委党校这边也有过一定的考虑，结合中央的文件精神，在提拔年轻干部方面，党校这边也要做好工作，将一批年富力强，思想素质过硬的干部挑选出来，进行培训。
这也是符合中央的精神的。”
说到这里，秦广汉却是趁机道：“聂书记，届时，开班的时候，还请聂书记莅临指导。”
聂振邦听着也呵呵笑了起来，秦广汉还是很知趣的，培训班开班，请自己过去讲话，无疑，这是给自己送人情。
开班的时候，去讲话，一方面能够体现自己对年轻领导干部的重视，另外，也可以告诉这些人，你们之所以能够提拔上来，这是聂书记点头了的。
党校，这历来是一个能够增加储备干部力量的场所，君不见，上面的接班人一般都兼任党校的校长么？
点了点头，聂振邦十分爽快的答应了下来，随即道：“在组织人事上，广汉同志可以多和蔚然同志沟通协调一下，一人计短，二人计长，多商量，也能更好的做好人事工作嘛。”
听着聂振邦的话语，秦广汉也点了点头，显得十分的诚恳，道：“书记，请放心，我一定加强和蔚然部长的联系，共同协作，做好全省的组织人事工作。”
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