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苏锐：“”
倒反天罡？
两个人在公司需要稍微避嫌，毕竟家长有些过往的联系，在网上爆料出现之后，也引起过相关的争议甚至造谣。
这次贺宇宸特地给他发了消息，想让他帮着观察一下火鹤的情绪，苏锐本着这样的想法过来和火鹤闲聊了两句，结果得到了这样的回复。
老贺啊，你儿子情绪管理能力比你高十个台阶不止。
火鹤看他惊讶，以为是没有理解自己说的这句话的意思，他想了想，解释：
“我觉得，人一般会倾向于把负面的情绪比如嫉妒放到比自己优秀一点的人身上。”
他煞有介事地说，“这种心理现象可以用社会比较理论来解释。”
苏锐：“？”
你小小年纪知识储备还挺丰富。
火鹤说：“因此，我会再努力的。”
苏锐看着他，一时不知道该说什么。
“我会努力让那些出于各式各样的原因给我低分的人，未来都只能仰望我。”
挥别了苏锐，火鹤坐上电梯之后，脸上的笑容才逐渐消失。
倒也不是多难过，其实他对这样的结果不算太意外：
毕竟是大家相互打分，以他刚才说的“社会比较理论”
来解释的话，火鹤其实对于所有练习生而言，都还存在“可比性”
。
大家站在同一起跑线，自己是“可以触及”
的对象，他们或许会觉得再努力一把，还能够追上自己，也可能，自己一直太优秀了，评估标准也会相对地提高一些。
人心是很复杂的。
嫉妒之心人人都有，更何况是处于竞争环境中的一群十几岁的青少年，火鹤觉得，哪怕一个人喜欢自己，和对方同样会嫉妒自己是不矛盾的。
这就叫又爱又恨？
他甚至暗戳戳地想着，如果这次的问卷是更具有保密性的纯匿名，又无法分辨字迹，包括自己在内，很多人的分数，还会更低。
但那又怎么样？
如果还不够信服，自己就该强大到让他们心服口服。
“我得让给我打低分的人完全无法超越才行。”
他喃喃自语。
这样他们或许会对自己转向崇拜，甚至敬仰，连嫉妒的心情都维持不住。
*
本来以为粉丝会随着接下来的双人舞台投票而暂时转移注意力，却没想到还有更精彩的在等着所有人。
所有练习生的官方视频和打分被po出没两天后，一个新注册的账号，在七代的论坛第一大组【第七脉动】，发布了一条标题只有一个句号的帖子。
主楼也没有带任何内容，只发出了几张照片，照片拍摄得不算特别清晰，一看就是在匆忙之下发出来的，甚至内容都并不呈现在画面正中。
赫然的练习生们当初拿到手上的评估表——某些人填写好的。
虽然大家抵触那种把内部消息透露给外界的相关工作人员，但在这种情况下，大家又恨不得多爆料一点，能让人知道到底谁给自家孩子打了低分，又有谁分数给的高，可以让cp粉多嗑上两口。
勉强可以看出，第一张照片里，【声线辨识度】一项，打分是6.5，评价是“变声期声音不太稳”
。
第二张照片里，【舞台表现力】7分，评价“很强，但风格不是我的菜”
。
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