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每次她觉得稳操胜券的时候，周砚总能以一种更完美、更无可挑剔的姿态出现在评委面前，轻松摘走桂冠。
毕业找工作，她过关斩将拿到了业内翘楚启明科技的offer，满心以为终于能摆脱周砚的阴影。
结果入职第一天，在新员工培训会上，她就看到了那个熟悉的身影——周砚作为上一年度的校招杰出代表，西装革履，在台上分享经验，光芒万丈。
而他分享的案例，恰好是林溪在终面时引以为傲、觉得自己发挥最出色的那个项目思路。
只不过，在周砚的版本里，那个思路被完善、深化、落地，变得无懈可击。
林溪在台下，听得手心发凉。
那一刻她确定，周砚就是她命里的克星。
两年过去，林溪凭借出色的业务能力和一股不服输的韧劲，在公司创意部站稳了脚跟，成了小有名气的“创意鬼才”
。
而周砚，则在项目一部，以惊人的效率和近乎严苛的完美主义，一路升到了总监的位置，成了公司最年轻的中层管理者。
虽然不同部门，但只要有跨部门合作的大型项目，他们俩的名字就总会被拎到一起比较。
就像这次，公司全力争取的“臻品地产”
年度整合营销大单。
第2章：被迫组队十点半，大会议室。
创意部和项目一部的核心成员分坐长桌两侧，气氛凝重。
臻品地产的项目负责人刚走，留下了极其苛刻的要求和短得不可思议的周期。
市场部老大杨总揉了揉眉心，目光在众人脸上扫过，最后定格在林溪和周砚身上。
“这个案子对公司的重要性，我就不多说了。
时间紧，任务重，必须集中最优力量。
成立一个临时项目组，林溪负责创意和内容，周砚负责项目统筹和客户对接。”
杨总一锤定音，“你们两个，必须紧密配合，我不希望看到任何内部耗损。”
林溪心里“咯噔”
一下。
和周砚紧密配合？还不如让她连续加班一个月。
，！
她下意识地看向对面的周砚。
他也正看着她，眼神平静无波，仿佛刚才被指定的只是一个再普通不过的任务。
他微微颔首，声音沉稳：“明白，杨总。
我会确保项目顺利推进。”
所有人的目光都落在了林溪身上。
她挤出一个职业化的笑容，字正腔圆地说：“没问题，杨总。
我们创意部一定会拿出最有冲击力的方案。”
杨总满意地点点头，又交代了几句，便宣布散会。
人群陆续离开，林溪收拾着桌上的笔记本，准备以最快的速度溜走。
“林经理。”
清冷的男声在身后响起。
林溪后背一僵，转过身，脸上挂着假笑：“周总监，有何指教？”
周砚走到她面前，他很高，林溪穿着五厘米的高跟鞋，依旧需要微微仰头才能与他对视。
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