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他打开笔记本，连接投影仪，一份思路清晰、数据详尽的补充方案呈现在大家面前。
会议室里安静了几秒，随即爆发出小小的欢呼。
“太好了！
周总监你什么时候准备的？”
“这样一结合，我们的方案简直完美！”
林溪看着屏幕上的内容，心里五味杂陈。
他又一次在她和团队最无助的时候，拿出了解决问题的关键钥匙。
他早就预料到了可能出现的问题，并且默默做好了准备。
她忽然想起，类似的事情，在过去两个月的合作中，似乎发生过不止一次。
她熬夜做的ppt，第二天发现某些不够美观的图表被他不动声色地优化了。
她忽略的某个客户内部复杂的人际关系，是他提前提醒，让她避免了踩雷。
她为了一个创意点和客户争得面红耳赤，是他用冷静的逻辑和数据分析，帮她说服了对方。
这些细节，当时被她忽略，或者被她归结为“周砚为了项目成功不得不做的分内事”
。
但现在串联起来，却让她心里产生了一种异样的感觉。
散会后，林溪磨蹭到最后，等其他人都走了，才走到正在收拾东西的周砚身边。
“那个……谢了。”
她声音不大，有些别扭。
周砚动作一顿，抬眼看了看她，似乎有些意外。
他推了下鼻梁上的金丝眼镜，语气平淡：“不用谢，都是为了项目。”
又是这句话。
林溪鼓起的那点勇气瞬间消散了。
是啊，都是为了项目。
他做的一切，都只是出于他那种变态的责任感和完美主义。
她点点头，没再说什么，转身离开了。
周砚看着她的背影，直到消失在门口，才收回视线。
他低头看着自己电脑屏幕上，那个专门为林溪团队原有创意量身打造的“科技赋能”
补充方案，眼神复杂。
他准备了很久，预想了各种可能，才在这个最合适的时机拿出来。
既解决了危机，又没有让她感到被冒犯。
他太了解她了，直接给她方案，她肯定会觉得自尊心受挫，觉得他在否定她。
只有在她和团队陷入困境时，他提供的帮助，才会被勉强接受。
他揉了揉眉心，脸上露出一丝微不可察的疲惫。
靠近她，保护她，又不让她察觉，真是一件比搞定任何大客户都更耗费心神的事情。
第5章：团建与那个问题臻品地产的提案非常成功，甲方老板对那个“科技赋能人文”
的概念赞不绝口，当场就表达了强烈的合作意向。
项目组一片欢腾，杨总大手一挥，批了经费，让项目组周末去郊区的一个温泉度假村团建，庆祝一下。
林溪本来不想去，她只想回家瘫着，睡个天昏地暗。
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