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如果批评者能够做到实事求是，并且对被批评者有足够的尊重和善意，这样的批评让人接受起来就会容易一些。
不要让对方背上沉重的思想包袱
一旦你被别人指出错误之处，你的心里一定很不是滋味。
在你没想通之前，你会怨天尤人，想通之后，你又会后悔不迭。
无形中，你就会给自己背上一个沉重的思想包袱。
那么，当你指出别人的不对之处时，你有没有想过，他们的心情会是怎样？
“推己及人”
，当别人做事出现疏漏时，我们也要温和地指出来，不要给对方的心理造成一片挥不去的阴影。
1.从自我批评开始
在你批评他人时，不妨先从你自身谈起，谈谈自己曾经也做过类似的错事。
这样说，一方面可以消除对方因做错事而产生的过度不安和悔恨的心理，另一方面还可以为对方提供活生生的例子，使对方能认识到错误的严重性；同时还可以给对方带来一种认同感，缩短与对方的心理距离，营造一种心胸开阔、坦诚相见的良好的批评氛围，这样对方就能容易接受你的批评。
例如：小峰学习不求精，总是一知半解。
妈妈对他说：“以前我上学时，也同你一样，上课时全听会了，可课后没认真复习，结果一部分知识遗忘了。
天长日久，新的知识不断增加，就感觉到基础薄了。
后来，我在课后及时复习。
结果，我的成绩在全班名列前茅。”
例子中，小峰的妈妈没有正面批评他，对他说应如何如何。
而是举自己切身事例，让小峰自己领悟应该如何去做。
因此，承认自己的错误，即使错误还未得到纠正，也有助于说服别人改变行为。
2.渐进式批评
所谓渐进式批评，就是逐渐输出批评信息，有层次地进行批评。
这样可以使被批评者对批评逐渐适应，逐步接受，不至于一下子“谈崩”
。
1949年9月，陈毅作为上海市市长到北京参加政协会议，由于住房紧张，他主动从豪华的北京饭店搬出来，把房子让给傅作义将军，自己住进了陈旧的小平房。
他还代表上海市赠给傅作义两辆名牌小汽车。
这在部队引起很多议论，人们说：“这些大战犯不杀就便宜他们了，凭什么腾房子、送汽车？”
陈毅听到后，在一次会议上批评这些同志，说：“我的老兄老弟们，要我陈毅怎么讲你们才懂啊！
我陈毅不住北京饭店，照样上班，照样骂人！
他可不一样了！
你们知道不知道，傅先生到电台讲了半小时话，长沙那边就起义两个军！
为我军减少了很大伤亡！
让傅先生住了北京饭店，有了小汽车，他就会感到共产党是真心交朋友的。”
他越说越冒火，用手指敲着桌子道：“我把北京饭店让给你住，再送你十辆小汽车，你能起义两个军吗？怎么不吭声呢？”
他的火气出完了，又心平气和地说：“我们是共产党嘛，要有太平洋那样的胸怀和气量咧，不要长一副周瑜的小肚肠！
依我看，你想把中国的事情办好，还是那句老话，团结的朋友越多越有希望！”
在上面这段批评中，陈毅先是摆出事实，让战士们了解傅作义将军所作的贡献，然后表明自己的态度与观点，接下来细讲道理。
对这样的批评，大家听后，不但没有怨气，反倒觉得一身轻松。
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