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施谨：“多谢。”
彭甬聪：“客气。”
周三下午两点，hr发出全公司群邮件，公告hipo人才计划各部门的候选人才名单，最终入选评估将于下周五前完成。
施谨靠着椅背，两指在触控板上缓慢划动，将这份名单从上到下、从下到上看了两遍。
里面没有宋零诺。
施谨关掉邮件。
平心而论，梅森推荐或不推荐宋零诺，施谨都不惊讶。
部门副总裁的位子空着，四位总监之间的关系各种微妙，梅森要曝光，但曝光必须适度，枪打出头鸟的鸟可不只一个宋零诺。
显而易见，在所有能够“保护”
宋零诺的方法和手段中，梅森最终选择了对她而言最容易操作的方式。
施谨起身，在上楼开会前望了一眼宋零诺的座位。
小姑娘定定地坐着，盯着电脑屏幕。
她这周应该没有心情继续请施谨吃午饭了。
宋零诺感到自己的指尖在微微发抖。
她不确定是因失望，还是委屈，还是生气，或是三者皆有。
在这份人事公告出来之前，她没有主动去问梅森是否会推荐自己。
潜意识中，她始终相信梅森认可自己的工作表现。
这次hipo计划的候选人才名单，战略与数字化中心一共占了三席。
除了梅森和施谨，其他三位总监各推荐了一位自己团队的n-z员工。
和这三位同事相比，宋零诺不知道自己的工作表现到底差在哪里。
面对坐在会议室里的梅森，宋零诺尽力让自己的声音听上去平静如常：“梅森姐，我能问问hipo计划您为什么没有推荐我吗？”
推荐流程于昨晚八点截止，在截止时，梅森就料到宋零诺一定会来问。
她说：“零诺，你最近各方面的表现都很出彩，这是好事。
但同时，你的出彩表现也会为你带来很多不必要的麻烦。
你明白我的意思吗？”
宋零诺摇头，“我不明白。”
梅森把话讲透：“你想想，公司里还有哪个和你年纪相仿的同事，能像你一样被选中作为核心品牌的广告大片模特，和国际知名时尚摄影师合作，有品牌中心的同事帮忙一起打造社交媒体账号，由公司出预算给账号曝光引流做个人知名度的提升？之前你开会当众冒犯陈总，陈总不计较，这在不知情的同事们眼里只会认为是陈总对你的偏爱。
在职场上，你被认为受到男性大老板的偏爱，这会带来多少不必要的麻烦，你真的不明白吗？如果这次hipo计划的名额还给你，大家会怎么想？我不推荐你，是帮你避风头。”
宋零诺将两只手塞进裙子侧面的口袋里。
她看着梅森，一个字都说不出。
当初她被裁员，如果不是为了求赵悦给她做背调和推荐，她不会配合去拍摄样衣照，她从一开始就没有想要去当模特，做小红书和b站账号，让自己的广告形象铺天盖地地露出，出这个“风头”
。
这一路走来，难道她不是为了配合公司的要求吗？一个工具人也要被人嫉妒吗？大老板不计较是大老板的个人选择，为什么也要让她承担不被计较的后果？
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