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彭甬聪回答：“还没最后定。”
像他这样有一定服务时尚品牌客户基础经验的元老级高管，他老板暂时找不出第二个，又不想随便拉个人来敷衍客户，“短期之内，我老板大概率会让董总直接服务你们。”
“规格这么高？”
施谨问。
彭甬聪说：“重要客户。”
服务重要客户，什么样的规格都不算高规格。
施谨应着，“是么。”
这么重要的客户，倒只配有两张大闸蟹券的规格？
彭甬聪给杯中添茶，低头喝茶。
他的青色胡茬掩在外套衣领下，半天，他才放下杯子，“嗯。”
施谨一时想笑，当她没脑子？她说：“你们的出海业务准备怎么做？不介意的话，我想听听，学习一下。”
重要客户，当然不介意，彭甬聪分享了他老板对东南亚市场的初步想法，然后说：“我最近在组建当地团队。”
施谨说：“到当地管理新团队会有新挑战。”
彭甬聪再次给杯中添茶，“疫情期间，往返隔离的时间成本太高。
我还是base在上海。”
听到他会继续留在上海，施谨没什么特别反应。
彭甬聪继续说：“远程授权给当地团队也有好处，管理方式的不同才是新挑战。”
施谨表示认可，“今年跨国企业都差不多。
我老板和公司总部管理层讲过类似的话，‘youdon&039;thavetoknoweverythg，andthat&039;swhyyouhavethelocalteasthere’”
陈其睿话是对上海办公室的中国人讲的，实则是让纽约办公室的美国人听的，效果卓群。
听她讲这些，彭甬聪再次低下头喝茶，然后不紧不慢地问：“你们陈总当初肯放你转岗，这个决定怎么做的？”
施谨并不多说：“老板有老板的想法。”
“哦。”
彭甬聪放下杯子，“最近两三次开会，我团队的人回去都夸你。”
他团队的人？施谨再次想笑，真当她没脑子吗？她应道：“是么。”
开了八百次会，只有最近两三次才让他认可了她转岗后的能力？
茶壶里只剩薄薄一层水，彭甬聪没叫老板来加水。
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