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季夏谢过吴仲乐。
她翻出张嵩复建的那个群，重新点击王杉风的微信，发送好友验证申请。
这一次，季夏没写她是思万的老板季夏，找王杉风是要聊品牌业务合作；季夏写了她是思万的老板季夏，找王杉风是因为帮她女儿找了位前花滑冠军当老师。
两分钟后，王杉风通过了季夏的好友申请。
第106章“高大上”
季夏和王杉风第一次见面，在冰场附近一家人均不到四十块钱的本地小餐厅。
季夏带来一只行李箱作为见面礼，行李箱的logo很有辨识度，里面装满了送给王杉风女儿的顶级花滑装备。
王杉风收下礼物，连季夏是如何知道她女儿尺码的都不问。
王杉风与季夏过去的任何一个客户都不同。
从出身、学历、行业经验、职业轨迹、工作环境，到家庭、社会资源和认知层次，王杉风没有一处和季夏有共同语言。
王杉风点了两个小菜和两杯饮料，拆开两双一次性筷子，递给季夏一双。
季夏接过。
王杉风问季夏，你有小孩吗？
季夏说没有。
王杉风没问常见的“为什么不要一个”
，她一边吃菜喝饮料，一边聊自己的女儿。
季夏平常连刘峥冉的两个小孩都不要听，今日却对着这张油光鉴人的餐桌，听王杉风讲了一顿饭的小孩。
王杉风的女儿从小就读国际学校，四岁半花滑启蒙，八岁集齐了所有两周跳，刚满九岁就能跳两种三周，一路参加各种比赛和考级，才学了四年半花滑就花掉了家里小两百万。
养女儿像是养了一台碎钞机，王杉风用筷子拨了拨面前的菜盘，问季夏，是不是不合口味？
季夏无意勉强，放下筷子。
四十三岁的王杉风没有化妆，眼角有符合这个年龄段的细纹，穿着最普通的t恤和休闲裤，半长的头发松松地夹在脑后，讲话的语气温吞平淡，整个人的气质恰能用“佛”
字形容。
看一眼季夏搁在桌上的筷子，王杉风说：“你公司发给小李的资料我看了。”
资料是司小敏为bz品牌做的整体形象升级重塑方案，旨在解决当前bz最被年轻消费者诟病的几个品牌形象痛点。
应该如何构建长期的、可持续的、国际化的、新颖独特的、具有年轻精神的“品牌力”
，xvent在这份方案中提出了外部合作方视角的初步观察与建议。
以这份方案为基础，季夏毫不掩饰她的意图：bz品牌侧目前在用的供应商有六家，思万想要一次性取代这六家供应商，整合bz品牌end-to-end的业务需求，成为bz品牌传播及营销的唯一合作方。
季夏说：“王总怎么想？”
王杉风笑了笑。
她的笑容也很佛。
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