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季夏说：“降薪百分之四十六。
取消今年的年终奖。
搬出独立办公室。
公司不再ver你的高端医疗保险。”
许宗元这是一夜回到解放前。
季夏就能对他这么狠。
不论如何，许宗元都帮她搞定了张嵩复，换来的就这结果？他强自抑住胸口的怒气，“我当初之所以选择加入xvent，是因为我以为你对我说的那番话是真心的。”
“前年的事情，你仍然记得这么清楚。”
季夏无动于衷，“如果我当初不那么讲，我怎么能成功吸引你加入xvent。”
“但凡我当时有另一个合适的便宜选择，我都不会向你抛出橄榄枝。”
十七个月后，季夏说出口的话才更像是真心话，“人是会变的，不论速度有多慢，人总是会变的——但是人永远不可能变成另一个人。
你能自我修正，我能给你第二次机会，但你绝不可能彻底改变，我不会把宝贵的时间和精力浪费在你身上。
“过去十七个月，我从没真正打算在你面前证明我的leadership，也从没真心想要向你提供achg和ntorg，我只是履行了一个雇主的职责，这没有任何问题——就像你也从没把我当做你的老板过，你只是履行了一个员工的职责。”
十七个月，许宗元没叫过季夏一声“老板”
，也几乎没当面叫过她一声“alicia”
。
他深知季夏结论的正确性，他无法反驳。
季夏说：“付出代价，或者去办离职。
你选择后告诉我。”
傍晚时分，徐晓丹来找季夏。
许宗元的一场闹剧对季夏而言无足轻重，这些日子季夏有更重要的事情在忙。
五个月前，季夏让徐晓丹把公司的钱理理顺，说有用处。
徐晓丹对季夏这两年的种种生意决策心有余悸，公司的财务状况好不容易走上健康的轨道，她不知道季夏这回又要干什么。
当时徐晓丹问季夏，要现金做什么用？季夏不答，却问徐晓丹，有没有看黎桃公司最近的情况？黎桃和tap的事情，徐晓丹当然有所关注。
提到黎桃，徐晓丹就不得不感叹，季夏身上的一百样本事，黎桃一样都没落下。
公司初创，黎桃接连被对手恶意诋毁、败坏商誉、恶意起诉，但仍然挣扎着活了下来。
对比季夏当初创业的艰难，黎桃所经历的艰难何止数倍，而黎桃的顽强和坚韧充分证明了她曾经跟过一个什么样的老板。
徐晓丹对季夏实话实说，黎桃各方面都像你。
徐晓丹没对季夏说的是，黎桃毕竟年轻，从季夏身上学来的东西，她能在强化之后统统据为己有，甚至在很多方面比季夏更优秀。
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