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刘峥冉点点头，没再多问，连一个字的全球赛成绩都不提。
邓标平问刘峥冉要不要见主教练管宁，要不要见7az，要不要见李微实？还是要听俱乐部管理的工作汇报？刘峥冉不语，一旁的小苏则上前说，邓经理您辛苦了，要不您先歇歇。
离开基地，小苏问刘峥冉还要不要去看比赛场馆，刘峥冉让他安排一下，约孟帆明后天一起去。
小汪则汇报说李微实这两天工作忙，刘峥冉约她吃饭得往后排。
刘峥冉听后笑了笑，说行吧。
上车，刘峥冉收到孟帆的微信。
如她所料，孟帆签回了offerletter。
次日上午，刘峥冉去了一趟零诺时尚。
听取完陈其睿的工作汇报后，刘峥冉向他同步集团最新的人事变动：孟帆将加入零诺体育，任职零诺体育总裁，具体的入职日期取决于她和现雇主的离职谈判。
陈其睿表示清楚了。
工作以外的事情，刘峥冉没什么好讲的，她看看时间，起身离开陈其睿的办公室。
李欣送刘峥冉出去，在电梯口碰到施谨，刘峥冉停下脚步，施谨问她好，刘峥冉对她微笑，说来找你老板？施谨说是，然后帮刘峥冉按下电梯键。
李欣见状，就先回去了。
等着电梯，刘峥冉问：“我上周看到微实出去玩发的朋友圈，其中有张照片里面是你？”
施谨说：“嗯”
。
电梯来了，施谨一路陪刘峥冉下到地库，送她上车后，自己再重新乘电梯返回三十楼。
和刘书棋谈完五周后，施谨才接到陈其睿的面谈邀约。
对于她的岗位申请，陈其睿应该已经有了初步决定，但她仍然获得了一次在老板面前陈述过往工作成绩及未来职业目标的机会。
李欣刷卡开门，施谨走进去。
她叫人：“老板。”
陈其睿说：“坐。”
施谨在他办公桌前坐下。
从行政岗转业务岗至今两年零三个月，期间经历了全球疫情导致的行业数字化加速变革，从web2到web3，从数字化迈进数智化，从撰写一份业务需求文档到同步实施落地十余个项目，从共担前台业绩目标到对内推动各部门数字化创新指标，从一人专岗到管理两条职能线的团队……她的工作成绩如要一一罗列，可以做成一份厚厚的deck。
而陈其睿并未问这些。
他说：“你申请做‘无畏’的品牌全球总裁，hr和你现在的leanar从领导力和业务能力两方面已经给出了相应意见。
我对你只有一个问题：你为什么想要申请这个职位？”
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