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第15章 内阁扩大会议下(第3页)

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“这样,礼部去拟一个章程,明年春闱仍以进士科为主科,主科一切不改。

但增加数学科为副科,无论会试中与不中,皆可参考数学科。

数学科不影响功名,不影响任官,这总行了吧?”

“考而无用,那数学科有什么意义呢?”

孙如游心想。

朱常洛本来想说,数学乃是万学之父,但在儒生心里,万学之父有且只有一个,那就是孔孟之道。

于是他改口道:“朕只是想在大明未来的父母官心里埋一颗种子。

数学乃工造、天文、会计之本。

如果官员不习数学,看不懂账册、文书,又怎么知道辖地有多少人口,有多少耕田,该征多少税赋呢?”

“不知道这些基本的数字,到地赴任的官员还得求着知道这些数字但不懂孔孟之学的小吏,这岂非本末倒置,有辱斯文吗?”

朱常洛换到儒家及地方官的角度继续说。

古代为了削减行政成本,实行“官、吏分流”

的双轨制度。

官员入流有编制,吃皇粮有品级,纳入朝廷科层序列。

吏不入流,一般是各衙门自己供养,做基础文书和繁杂的行政工作,不参与决策。

同时,明朝为了防止官员在地方结成自己的势力,严格实行“北人官南、南人官北”

的籍贯回避制度,以及三年一届、最多三届的任期制度。

而对于吏,朝廷却无此要求。

因此小吏一般情况都是由当地人担任,甚至有可能是家传。

这就形成了流官、土吏这样畸形的地方治理形式。

朝廷改土归流,最后却弄出了一个细碎但庞大的“世袭”

吏员群体。

再加上,科举只考孔孟、程朱等道德之学。

官员到任之前,除了满腔热忱以外什么都没有,什么都不会。

最终的结果,便是形成了高官受制于小吏,小吏拿捏高官的局面。

当然,官员可以将吏员辞退,但吏员一旦把祖传的账册带走,堂堂的青天大老爷立刻就会被架空,到时候官员还得恭恭敬敬地给他们请回来。

但孙如游没有当过基层地方官。

“恕臣难以从命,八股取士乃太祖所定之法,孔孟学说乃君子立身之本。

安能违改?”

“你你说的有道理,就先这样吧。”

朱常洛被气笑了,但他没有再劝,反而是和众臣讨论泰昌元年恩科的具体事由,就好像他真的被说服了一样。

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