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随着和平联盟的不断壮大，叶辰深知，合理的安排与规划对于联盟的长远发展至关重要。
新成员的涌入带来了活力，但也需要有序整合，以确保联盟能够高效运作，应对各种潜在的挑战。
叶辰首先对联盟的组织结构进行了调整与完善。
他将和平联盟划分为多个部门，每个部门负责不同的事务。
除了原有的战斗部门，专门应对可能出现的冲突与威胁，还增设了经济部门、宣传部门以及外交部门。
经济部门由一位在商业领域颇有经验的帮派成员负责。
叶辰对他说道：“我们不能总是依赖黑道传统的收入来源，要开拓合法的商业渠道。
你负责寻找合适的商业项目，投资经营，让和平联盟有稳定的经济基础。
合法生意不仅能让我们的收入来源更健康，也有助于改善我们在社会上的形象。”
这位成员深感责任重大，立刻着手市场调研，制定商业发展计划。
宣传部门则主要负责维护和提升和平联盟的形象。
叶辰指示道：“继续发挥《龙城日报》的作用，加大对和平联盟正面事迹的报道。
同时，利用新兴的媒体渠道，如电台广播、街头海报等，向市民传达我们维护黑道秩序、追求和平的理念。
让大家知道，我们不是传统意义上的黑道组织，而是为了让香港变得更好而努力的群体。”
宣传部门的成员们积极行动起来，策划了一系列宣传活动，力求让和平联盟的形象深入人心。
外交部门的设立旨在处理与其他帮派、社会组织以及警方的关系。
叶辰对负责外交的成员说道：“与其他帮派保持沟通，避免不必要的冲突。
对于愿意合作的帮派，我们可以共同开展一些项目，实现互利共赢。
同时，要与警方建立良好的沟通机制，表明我们配合打击犯罪、维护社会稳定的态度。”
外交部门成员开始频繁与各方接触，努力营造一个有利于和平联盟发展的外部环境。
在对部门进行安排之后，叶辰又着重关注新成员的培训与融入。
培训营地的训练强度逐步加大，除了基本的格斗技巧、枪械使用等军事技能训练，还增加了法律课程和道德教育。
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