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“我觉得，可以请黄局长亲自到我们长屿去走一走，实地看一下长屿的情况，再和侯主任他们签订一个劳务输出协议，让长屿成为丰景的劳务输出定点基地。”
林晓白拋出了自己的终极解决方案。
这个方案，当然也不是林晓白的发明创造，这不过是后世经过若干轮磨合之后出现的模式而已。
这样做，看上去是给黄永越和侯鹏都增加了工作负担，但林晓白坚信，他们是会欣然接受的。
因为，这是政绩啊！
分数是学生的命根，流量是网红的命根，而政绩，无疑就是官员的命根。
但凡黄永越还有一些想进步的心思，他就不可能不接受这样的方案。
果然，听到“劳务输出定点基地”
这个说法，黄永越的眼睛里冒出了炽热的光芒。
他盯著侯鹏，问道：“侯主任，你觉得小林助理的这个方案是不是可行，你们长屿县能不能和我们丰景签一个劳务定点输出的协议？”
侯鹏苦著脸道：“黄局长，你这就把我问住了。
其实我真的只是政府办的一个普通工作人员，林厂长他们喊我侯主任，是他们客气。
县里的事情，我哪敢做主呢？”
“这件事，我觉得有八成的希望。”
林海泉冷静地说道。
侯鹏说自己不敢做主，林海泉却是有一些把握的。
自从名字登上海东日报之后，林海泉在县里的行情看涨，县里的许多领导都把曙光机电当成了长屿民营企业的標杆，虽然后面还有“之一”
这样的限制。
林海泉做事很大气，对於上门学艺的企业一概热情接待，除了一些不能外传的核心秘密，水泵生產和营销的一些基础知识，他都是愿意倾囊相授的，从而在长屿的水泵產业里贏得了广泛的美誉。
县里目前正在酝酿成立行业协会的事情，县领导已经发了话，说水泵行业协会的会长，非林海泉莫属。
正因为有这样的背景，林海泉对於县领导的想法和行事作风是比较了解的，觉得林晓白所说的建立定点输出基地的事情，起码有八成的把握。
出来之前，林海泉真的只是想为自家的厂子招一些工人，但刚才这一会，他已经改变了主意，觉得既然要招工，索性请县里出面，招上几百人到长屿去，自己再从中挑选合適的人。
这样做的好处在於，自己需要承担的义务减少了，能够极大地降低自己的用工成本。
按照原来的方案，曙光机电从丰景县招走50人。
如果这其中有一些人不称职，或者缺乏合作性，林海泉要想开除他们，是有一些难度的。
毕竟，人家大老远来了，你说一句不要就让人家回去，人家是有可能要跟你闹的。
现在改成政府对政府的劳务输出，企业只是在政府提供的名单上招人，就不需要承担对应聘者的义务了。
如果有人不堪使用，企业可以直接辞退，谁把你送过来的，你找谁说理去。
政府方面其实也没有压力，我们是定点输出基地，送了那么多人过去，为什么別人都能留下，就你被退回来了，难道你不该自己反省一下吗？
简简单单的一招，既让政府获得了政绩，又让企业免除了后顾之忧，堪称是神来之笔。
这一刻，林海泉都恨不得把林晓白的脑袋拧下来研究一下，这里面为什么会装了这么多的好主意呢？
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