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没有人要求他这么做。”
从心脏病中恢复之后，巴赫最终被夏洛特黄蜂队（CharlotteHors）聘用。
几年之后他才得知自己被解雇的内幕，即自己被假定向史密斯提供了内部信息。
巴赫说自己又倒回去，把书读了三四次，寻找自己可能提供的伤人信息。
然而，书里所有引用他的话都来自公开场合，也没有任何的造谣中伤。
“我在书里没有找到任何一句出格的话。”
他说，“萨姆显然是个很好的调查型记者。
迈克尔并不喜欢书里对自己的描写，是因为不知道谁提供给萨姆的消息。”
该书“是一幅相当之准确的肖像。”
巴赫说，“我认为萨姆在描写中没有对任何人的形象加以歪曲。”
克劳斯说，自己被骗得解雇了一个无辜的人，这让他寝食难安。
数年后真相曝光时，巴赫正在底特律担任助教。
一天晚上，活塞队做客芝加哥挑战公牛队，活塞队高层里克·桑德告诉巴赫说，克劳斯想过来跟他说句话。
巴赫心情复杂，但还是同意见面，并感到非常惊讶。
“杰里跟我说话的时候，他非常情绪化，我也是。
我一直以为是球队做出的决定，而非菲尔。
我觉得，来找我这件事对杰里来说是个巨大的让步。
我认为他确实发自真心。”
巴赫谈到克劳斯的道歉，“我也选择了接受。”
巴赫后来跟杰克逊谈过话，但事情一直停留在两人之间，巴赫说：“我宁愿不去说。
他肯定知道我的感受。
我一直以为我们之间的关系足够强大。
我们在板凳席上一起坐了五年。
作为助教，你并不总是知道正在发生些什么。
这真的很蠢，像是一桩我没法自我辩护的诉讼案。
现在这些事都不重要了，虽然曾经很重要。”
然而，这件事还是能显示出一些有趣的东西，即杰克逊对付乔丹的策略。
他为什么要冒着失去自己觊觎已久的工作、与这项运动中最耀眼的球星关系破裂的危险，去向一个记者提供关于他上司或乔丹的信息？一位每天都在杰克逊身边工作的公牛队长期雇员认为，主帅这么做是为了获得更强的球队控制力。
说到底，那部书成功地使克劳斯与球员间的隔阂进一步加深，从而确保了杰克逊的领袖角色，那位球队雇员如此说道。
“那就像是：‘我们来搞垮迈克尔，我们来痛斥这家伙，这样他才能一直为我的目的效力。
’这就是他疏离迈克尔与媒体的方法。”
该公牛队雇员暗示说，“这就是为什么菲尔总是会使用‘现在是我们对抗媒体’的策略，‘我们对抗高层’的策略，因为只要他这么做了，他就能成为球队领袖。”
多年以来，主帅都没有对莱因斯多夫和克劳斯的指控做出回应，不过在2012年的一次采访中，杰克逊曾指出，《乔丹法则》在公牛队的成长过程中有着非常巨大的重要性，因为它降低了乔丹的等级，让他变得离他的队友更近。
显然，作为教练，杰克逊有权利让球员们听自己说话，但他玩弄了一条极端的诡计来实施掌控。
“菲尔是心理游戏的大师。”
乔丹曾多次在不同场合如此评论他的教练。
自己最喜爱的教练被解雇，这条新闻让乔丹非常沮丧，虽然他并不知道事情的真相。
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