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等大家都到达了指定的位置。
‘大佬’们开始指挥这自己车间的人开始搬机器了。
是自己车间的东西。
就这么轻飘飘的一句话小伙子们干劲十足。
‘大佬’们怎么说，大家伙就怎么做。
于是浩浩荡荡的，在各高级工的指挥中，按照早就分配好的，搬往了各车间。
留在最后的是各车间的高级工们，在那说说笑笑的，互相说着舍不得，以后再合作。
。
真。
。
李守良听得都直顶的慌，都在一个厂里，中午吃饭的时候都能见得着，说的这么生离死别的是要干什么？
而且在月初分配机床的时候，可是快连‘狗脑子’都打出来了。
各种‘骚操作’是层出不绝！
有一位7级大佬说：“自己马上要退休了，临走前想要几台新式机床给自己车间培养几位高级工出来，也好不辜负在车间呆了这么久的时间。”
“呵呵，就你那一顿饭还能三四个馒头的样，就能看出你还能再干两年，那就自己动手培养培养吧。
你当年的技术是怎么练出来的？还是再等等吧。”
（这是另一位高级工大佬反驳的话，李守良不敢说。
）
有一位7级工大佬说：“我们车间这么多年了，没有功劳也有苦劳，于情于理也应该往我们车间多分。”
“呵呵。
在坐的各位除了新车间，哪个车间不是没有功劳，也有苦劳。
怎么，就你们车间该分，那我们车间的苦劳呢，是不是也该多分？”
“呵呵，怎么，照你们这意思是我们新车间不配分机床，那我们忙活了这么长的时间是来干嘛来了？陪‘皇子们’读书来了？不可能！”
“你们新车间还年轻，有的是机会，就应该多让让我们这些老车家。”
就在大家犹豫不决的时候，有一位大佬站出来说话了。
那一位8级工大佬说：“我有一个天赋技术都还可以的徒弟，现在正是涨技术的时候，是需要多几台机床供他学习的，咱们不能毁了这么好的苗子。
所以，不管你们怎么分，我们车间是一定要分的。
不为别的，就为了这个孩子。
就是要让他见识的多，看的多，练得多。
这样才能高屋建瓴，学的东西也多。
手艺才能更好。
你们谁的车间有这样的人才，可以提出来吗。
大家也好都培养培养。”
这话一出，大家都沉默了，有些无言以对。
更多的是在心里暗骂：妈的，有个好徒弟了不起啊。
不过自己是不是懈怠了，自己当年的技术水平可没比老易差在哪里，怎么到了自己徒弟身上，就比不了呢。
看看人家这‘关门徒弟’。
不行，就是欠练！
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