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林心怡笑着迎上来，热情地问道。
“暂时只有两个业务，房地产和安保，安保业务不用急，主要是房地产开发。”
王旭笑着道。
“房地产？”
林心怡微微一怔，眉头下意识地皱起来：“这个可不好挖人，人才市场里一般都是管理人才，可房地产的核心却是工程队……”
“工程队不用担心，我已经有人做了，现在缺的就是管理人员，包括财务、法律等方面的人才，快一点把公司的整体结构搭建起来。”
王旭平静说道。
他可不是两眼一抹黑，就来人才市场撞运气的，目前新公司的工程承包部分，已经确定由黄家承包了，如今只缺一两个处理琐事的管理人员。
至于公司未来的发展壮大，那是以后的事情，完全可以慢慢来，如今只有一个重点，那就是围绕着老城中村的房地产开发为中心，搭建新公司的架构。
简单来说，开公司最难的部分，也就是业务项目，他已经握在了手里，剩下的就是撒钱招人，替自己跑腿干活了。
“哦哦，那我果然还是能帮上忙的，我这就给我认识的几个猎头公司经理打电话联系他们……”
林心怡点点头，拿出电话就要帮忙。
不过王旭却阻止了她，笑道：“谢谢你的热情，不过不用了，我已经在网上和人约好了。”
见不需要自己帮忙，林心怡有点失望地跟着王旭走进人才市场，进入一家挂着‘青禾人力资源’牌匾的公司。
“您好，请问您是王旭，王先生吗？”
刚进门，还不等王旭报上家门，一名早已站在门口等候多时，穿着职业套裙和黑丝的年轻女子已经眼睛一亮，笑着迎上来。
“是我。”
王旭点头。
女人笑容立马更加灿烂，无比热情的说道：“王先生您好，我叫陈若梅，是青禾人力的区域人才经理，您在网上描述的人才需求，我已经提前替您准备好了一些人才简历，我们这边坐下来，您可以先慢慢看一下。”
陈若梅领着王旭在大厅里的一处沙发卡座上坐下，双手恭敬地递过来一个厚厚的蓝色文件夹，打开之后，里面细心的用一只只书签分隔出了十几份人才简历。
王旭每看一份简历，陈若梅就在旁边柔声细语地仔细介绍一遍，让王旭能更加容易的了解该人才的学历、过往、特长、项目经验等等。
双方接触了十几分钟后，王旭突然合上蓝色文件夹，笑呵呵地看着陈若梅，说道：“不知道陈小姐在这里能拿多少工资？”
“？？？”
陈若梅明显愣了一下，然后似乎猜到了什么，有点腼腆地笑道：“王先生您若是想挖我的话，恐怕有点难度，我们这一行不讲月薪，因为有提成，每个月的工资数额都不稳定，但一年下来，如果不出意外的话，我一般至少也能拿三十万左右……”
这叫有难度？
王旭眉头一挑，直接打断陈若梅的话道：“我一年给你开五十万，你过来给我当人事部经理，之后公司的所有人事招聘都由你负责，如果你能圆满完成这个任务，未来我甚至可以许诺你一个副总的位置！”
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