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§7．工作态度体现人的素质
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工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。
看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度就可以了。
而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能和素质有着密切的关系。
在某纺织工厂的入口处，有一根生了锈的大铁钉子被丢弃在那里已经数不清多少日子了。
每天，纺织厂的员工进进出出，于是乎不外发生下列情形：第一种员工是根本没看见，便抬脚横跨而过。
第二种员工看到了铁钉，也警觉到它可能产生的危险，不过这种员工所持的态度又可能出现三种不同的类型：第一类心想别人会捡起来，不用自己瞎操心，只要自己小心，实在不必庸人自扰，于是视若无睹，改道而行；第二类会认为自己现在太忙，还有很多要事待解决，等办完事后再来处理那根铁钉；第三类则抱着勤慎敬谨、事不宜迟的态度，马上弯腰捡起并妥善处置。
人的长处是能够思想，人的短处是想得太多。
实际上判断一个企业、一个团队的综合竞争能力，只须像这个故事中那样放一根大铁钉在门口就行了：面对可能对企业或他人造成危害的哪怕微不足道的状况，毫不犹豫采取行动的人越多，这个企业、团队的未来越有希望。
某些工作也许看起来并不高雅，工作环境也很差，但是，请不要无视这样一个事实：有用才是伟大的真正尺度。
在许多年轻人看来，公务员、银行职员或者大公司管理人员才称得上是绅士，他们甚至愿意等待漫长的时间去谋求一个公务员的职位。
但是，花同样的时间他完全可以通过自身的努力，在现实的工作中找到自己的位置，发现自己的价值，然而，他们却白白地……
如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他决不会尊敬自己。
因为看不起自己的工作，所以备感工作艰辛、烦闷，工作自然也不会做好。
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