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他不是愤怒，是恍然大悟——原来所谓的“合作”
，是一场从意识层面开始的、彻底的改造。
接下来三天，三十六国王室共计四百七十九人接受了评估。
结果残酷：评分超过70获得“管理岗位”
的只有三十七人；60-70分的被划为“技术学习人员”
；低于60分的——包括三位坚持传统价值观的老亲王——直接被标记为“意识重塑对象”
，当夜就被带走，再无音讯。
七日后，聚兵台公布了“南方模范合作区”
建设成果报告。
报告用大量数据展示“成就”
：百万劳力已高效投入基建，工程进度超前17；王室管理体系完成优化，行政效率提升210；资源开采全面启动，灵矿产量达到历史峰值的三十倍。
报告末尾附上了一段视频：吴望海穿着聚兵台设计的“总督礼服”
，在新建的“南方合作中心”
发表讲话。
他面色红润，语气充满希望：“传统让我们故步自封，技术带我们走向未来。
感谢聚兵台为我们打开了新世界的大门，南方人民将全力投入这场伟大的文明升级……”
视频在南方各国循环播放。
民众看着老盟主的变化，有人欣慰“盟主看起来年轻了”
，有人疑惑“他的话怎么像背书”
，更多的人麻木——能活着，有饭吃，未来还有新技术可以学，这就够了。
只有极少数敏锐者注意到：吴望海说话时，右手会不自觉地、每隔三十七秒轻轻颤抖一次。
那是神经探针植入后的排异反应，也是意识被外力干预后的生理残留。
但没人敢深究。
因为南方已经成为“模范”
——这意味着，任何质疑合作的行为，都会被其他三十五国视为“破坏集体利益”
，会遭到自下而上的举报和孤立。
自主性？从交出资源图的那一刻起，南方就已经没有“自主”
这个概念了。
现在的他们，只是聚兵台庞大生产链条上，一个运行良好、自觉维护秩序的零件组。
翡翠宫深处，吴望海独自坐在空荡的王座上。
他面前摆着两份文件：一份是聚兵台颁发的“模范合作区”
奖状，一份是三天前送来的机密通知——他的孙子吴明，八岁，已被选中加入“意识潜能开发计划”
，即日启程前往昆仑。
老国王伸手，轻轻抚摸奖状上凸起的暗金徽记。
然后他拿起笔，在孙子的同意书上，签下了自己的名字。
笔尖划过纸张的声音，在寂静的大殿里，如同一声漫长的叹息。
：（）我的小兵杀穿万界
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