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第200章 部长许诺s级评价老员工都酸了(第2页)

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林涛缓缓开口,一句话就吸引了所有人的注意力。

“电话里,他对我千恩万谢,说我们巨量引擎是他们东贝的救命恩人。

还说,等这阵子忙完了,会要亲自登门拜访。”

李潇和老吴等人脸上都露出了与有荣焉的表情。

能让曾国龙那种桀骜不驯的家伙说出这种话,可想而知,这家伙这次是真的服了。

他笑了笑,话里带着几分感慨。

“不过,这还不是最重要的。”

林涛顿了顿,目光扫过在场的李潇和一组的所有成员。

“最重要的是,就今天下午这半天,公司客服部接到的业务咨询电话,比过去一个月都多。”

“其中有两家,已经明确表达了合作意向,指名道姓,要公关一组来处理他们公司的舆论问题。”

“你们知道这意味着什么吗?”

林涛的声音扬了起来,“这意味着,我们巨量引擎公关部的名头,今天,算是彻底在业内打响了!”

“一个能把东贝从icu里拉回来的团队,还有什么危机是处理不了的?”

办公室里,李潇和老吴等人听得热血沸腾,脸上都泛起了红光。

这是对他们整个部门的肯定!

而这一切的源头,都来自于眼前这个才刚刚入职没多久的新人。

林涛的视线最终还是落回了林晚晚身上,语气里充满了赞许。

“公司重来不会亏待任何一个有功之臣。”

“我已经和人事那边打过招呼了,这次项目的所有奖金,一分都不会少。”

他看着林晚晚,像是在宣布一个重要的决定。

“另外,我个人可以向你保证。

今年年底,你的年终评价,s级。”

s级?林晚晚眨了眨眼。

这个级别的年终评级,让她有些陌生。

她记得员工手册上写的很清楚,公司的绩效评级,从低到高是f、d、c、b、a,五个等级。

a级已经是最高评价,通常只有各部门最顶尖的员工才能拿到。

拿到a级评价,就能顺利在下一年直接晋升。

绝大部分普通员工拿到的都是bcd这三个级别的评级。

这个s级,是从哪里冒出来的?她心里的疑惑还没来得及问出口,旁边的李潇已经倒吸了一口凉气,整个人都僵住了。

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