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前半程顺利，只在接近尾声时，看完重新制定返点规则和囤货基数的表格，卫总陷入沉默。
由于涉及行业敏感信息，销售们不便旁听，于是找借口依次离线。
不大不小的会议室里，梁微宁等着对方做决定，靠坐在灰色办公椅上，安安静静喝着咖啡，提神。
大约十分钟左右。
卫总凝重开口：“这样做风险很大。”
春雨体量刚起，步入正轨不容易，这节骨眼若行差踏错半步，不仅一朝回到解放前，可能后果比之更甚。
但同样，作为品牌方的分公司，亦要承担50货损率。
50是何种概念。
搞不好，整条医疗康复线都要跟着陪葬。
最重要的是，历经此事，梁小姐职业生涯，恐怕也将面临重创打击。
赌注太大。
卫总不得不犹豫。
梁微宁给他吃定心丸：“不出意外，再过十五个工作日，官方白皮文件就要正式发布。”
“消息可靠？”
卫总问。
没有百分百可靠的消息。
她赌得不是天命，而是市场规律，还有人心。
小姑娘二十二岁，就敢下这么大一盘棋，谁在背后做靠山？避不可免，让人联想到那位立于高阁的中港执行董事，陈先生。
合作至今，任凭外界如何揣测，卫总从没问过两人关系。
他信任的，只有梁小姐。
这姑娘绝不打无准备的仗，可以再信一次。
当日下午，整个部门都知，梁秘书与春雨医械的线上会议持续足足两小时，似乎在密谋大事。
具体是什么事，众人一无所知，包括。
临近下班，总监办公室房门紧闭，百叶帘合拢，自格子间视角望去，三面玻璃墙灰白一片，包裹得像块发霉的豆腐。
站在正中央，老位置。
距离两米开外，是总监办公桌。
不待上司发问，他自发开口：“只是普通渠道会议，承诺春雨医械若能完成季度指标，跳过审核流程，年底直接升总代，除此以外，其他并无异常。”
语速从容不迫，比前几次又顺畅精进不少。
唯一不变的，就是内容。
‘并无异常’。
某位总监，耳朵都该听出老茧。
沉默之际，上方传来一声突兀冷笑。
自办公桌前站起，总监背手走到业务精英面前，盯着人沉沉质问：“我看你整颗心都偏到人身上了，直说吧，想干什么。”
出门看过黄历，今日宜撕破脸。
雷打不动立在原地，面无表情陈述事实：“多谢总监器重，能力有限，对年底述职未抱任何希望。”
不抱希望，感谢器重。
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