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朱标自信一笑。
“父皇且听儿臣细细说来。”
他站起身，开始详细阐述那个由陈光明构思，他又加以补充完善的全新“奖赏制度”
。
“首先，我们可以建立一个考勤制度，就叫‘上班打卡’。”
“每日卯时上衙，酉时下衙，专人记录，迟到早退者，扣除当月部分俸禄。”
“其次，也是最重要的，是设立‘奖励’。”
朱标的声音在大殿中回荡。
“我们可以设立月度奖、季度奖、年度奖。”
“比如，每个月，由各部主官评选出本部表现最佳的官员，授予‘大明优秀员工’称号。”
“奖励纹银十两。”
“每个季度，再从所有‘优秀员工’中，评选出‘季度之星’，奖励纹银五十两！”
“到了年终，更是要搞一个盛大的‘年度评定’！”
朱标越说越兴奋，仿佛已经看到了那副场景。
“将所有京官，按照品级、部门，进行排名。”
“排名前百分十的，授予大明劳模称号，不仅有重赏，还能在考评中记上浓墨重彩的一笔，作为日后升迁的重要依据！”
“排名最后的，自然也要有惩罚，轻则通报批评，重则降级罚俸！”
朱元璋一开始还听得云里雾里，什么“上班打卡”
、“优秀员工”
，词儿都新鲜得很。
可听着听着，他的眼睛越来越亮。
朱标口若悬河，从制度设立，到评选标准，再到奖励与惩罚具体措施，事无巨细，娓娓道来。
他甚至还补充了监督机制，比如设立匿名举报箱。
鼓励官员之间相互监督，以及引入百姓评价体系，将官员的民间声望也纳入考核标准。
这一说，就足足说了近半个时辰。
当朱标终于讲完，口干舌燥地停下来时，整个奉天殿里，只剩下朱元璋粗重的呼吸声。
“好！”
突然，朱元璋猛地一拍大腿，从龙椅上跳了起来。
“好！
好啊！”
他快步走到朱标面前，一双眼睛亮得吓人，那张饱经风霜的脸上，满是毫不掩饰的兴奋。
“标儿，你这个法子，简直是绝了！”
朱元璋激动地在大殿里来回踱步，嘴里不停地念叨着。
“对啊！
咱怎么就没想到呢！”
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