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“我不拦着你，但是你得带上我。”
“如果你有时间，我当然会带着你。
但是，如果你去做教练了，时间就不自由了哦。”
“哼！”
内斯塔不满地抱着妻子。
“你只管带上我，有没有时间，那是我的事。”
“哈哈哈……”
夫妻俩很快带着索菲亚回到米兰，没想到被放养在马尔蒂尼家的小马驹，不仅不高兴，甚至还有点难过？！
这下好了，安吉拉也被这小子创到了。
“小桑啊！
还好我们回来了，要是再晚回几天，这儿子怕是要改姓马尔蒂尼了。”
内斯塔对此是有心理准备的，所以他适应的很好。
反而是安吉拉平时很少见到儿子这一面，如今突然碰上了，她伤心也就不奇怪了。
“是啊！
不走了。
我去俱乐部找个工作，顺便考个教练证。”
这次回到米兰后，内斯塔发现很多人都去做教练了，比如小因扎吉，舍甫琴科，就是因扎吉也考了教练证，现在就在俱乐部做助理教练。
对于内斯塔的事业，安吉拉从来都不怎么过问，只要他开心就好。
就这样，离开米兰几个月后，他们再次回到这里生活、搞事业。
有了孩子后，你会发现时间过得格外快，等回过神时，托马索都17岁了。
这几年，安吉拉给米兰构筑了护城河。
这让这支豪门成为移动互联网时代营销的标杆。
在意甲整体落寞的情况下，愣是带着国米、尤文，撑起了场子。
意甲始终压着德甲和法甲，稳坐老三的宝座。
而米兰在意大利经济拉垮、税收高昂等诸多不利因素下，依旧成为很多球员的优先选项，很多球星宁愿降薪也要去米兰。
当米兰在转会费上不占优势时，他们宁愿放弃自己的签字费。
这除了俱乐部成绩不错，在欧冠以及意甲赛场上，都有夺冠实力外；其次就是待遇，米兰也许不是薪资最高的俱乐部，但是综合待遇绝对是最佳的。
除此之外，米兰也是很多年轻球员家长最青睐的俱乐部。
因为在米兰踢球，球员真的会被保护得很好。
这里有马尔蒂尼、因扎吉、西多夫、卡卡等一众足坛大佬，时不时回来给球员传授经验。
还有专门的新媒体部门，这个部门是从安吉拉的M公司衍生出来的一个部门。
他们的主要任务就是发掘球员踢球以外的天赋或者是特点，运用这种特点帮助球员接广告。
比如，有的球员喜欢打游戏，那就挖掘打游戏的特点，让他接游戏代言。
这样的球员接代言接了，是真干活。
比如皮尔洛在退役前，就深耕游戏赛道。
训练之余，就带着俱乐部的年轻球员打游戏。
游戏厂家看了，那是想到找代言，就找皮尔洛。
后来皮尔洛退役了也没关系，衣钵传给了小马尔蒂尼。
尤其是这一条，特别吸引人。
这让米兰的球员活人感特别强，他们除了是球员，也是普通人，有自己的喜怒哀乐，特别能吸粉丝。
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