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更重要的是，云瑶作为龙语者后裔，她的血脉感应本身就是一种“专业认证”
。
虽然普通人可能不信龙语传说，但可以让她用一些简单的演示来增强说服力——比如用特制的木棍探测地下湿度变化，这在古代被称为“寻龙尺”
，虽然原理是地下湿度差异导致木棍轻微弯曲，但足够唬人。
第三，要设计一个“眼见为实”
的演示。
林越想到可以在这里挖一个更深的探坑，哪怕只有两三米深，如果能挖到明显湿润的土层，甚至渗出少量泥水，那就是最直接的证据。
而且，可以设计一个简单的“水汽上升”
实验：在坑底点燃干燥的柴草，如果地下有水，上升的烟雾会带有明显的水汽，与在完全干燥地方燃烧的烟雾不同。
但最关键的是如何鼓动人。
林越分析着清水镇居民的心理：他们渴望水，但又害怕白费力气。
所以不能空口许诺，得设计一个“风险共担，利益共享”
的方案。
林越脑中逐渐形成一个计划：第一步，他和云瑶先挖出一个“示范井”
，哪怕只有三四米深，只要能挖到明显湿润的土层，就足以证明地下有水。
第二步，用这个示范井作为证据，去说服酒肆老板、刘员外等有一定影响力的人。
可以承诺，如果挖出水来，他们可以优先获得使用权，甚至可以收取一定的“水费”
作为回报。
第三步，设计一个“工分制”
：愿意来帮忙挖井的人，将来可以按劳动量获得相应的用水配额。
这样就把单纯的体力劳动变成了对未来资源的投资。
而且，林越还想到可以利用县官。
既然县官重视孝道，可以以“为全镇百姓谋福祉，彰显父母官仁德”
为由，请求县官支持。
如果县官能出面号召，甚至提供一些简单的工具或粮食作为报酬，那号召力就大不一样了。
不过最现实的还是从酒肆老板入手。
酒肆用水量大，老板对水的渴望最迫切。
可以先说服他提供一些食物作为“挖井补贴”
，吸引第一批劳动力。
只要有人开始干，看到希望的人自然会加入。
林越放下汤碗，眼中闪过一丝光芒。
他转向云瑶：“我有个想法。
明天我们继续挖，但目标不是直接挖出水，而是挖到足够湿润的土层作为证据。
同时，你能否用你的血脉感应，给我画一张更详细的水脉图？不需要精确，只要能大致标出地下水层的深度和走向就行。”
云瑶点点头：“可以，但我需要更安静的环境集中精神。”
“好。”
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