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刚到办公楼门口,正好撞见散去的人群,几个老职工看到他,眼神复杂,有的点点头,有的则冷哼一声,扭过头去。
程学民心里暗笑,这大锅饭思维果然根深蒂固。
他正准备转身离开,却被眼尖的老厂长汪杨从窗户里看到了。
“学民!
学民!
你来得正好!
赶紧上来一下!”
汪杨推开窗户,探出身子喊道,声音带著疲惫和急切。
程学民暗道一声倒霉,看热闹看到自己头上了。
他只好硬著头皮,走上楼去。
小会议室里,汪杨正揉著太阳穴,一脸愁容。
看到程学民进来,他像看到了救星,连忙招手:“学民,快坐快坐!
你都听说了吧?这事闹的!”
朱淋看到程学民,像是找到了主心骨,委屈的眼泪终於忍不住掉了下来,她赶紧低下头擦眼泪。
刘小庆则换上了一副事不关己的表情,低头摆弄著自己的指甲。
程学民点点头,拉过一把椅子坐下:“听说了点,老师傅们情绪比较大。”
“何止是大!”
老厂长汪杨嘆了口气,“差点就收不了场!
学民啊,这事……你看怎么办?
奖励肯定是要奖励的,不然以后谁还愿意为厂里拼命?可这平衡……太难把握了!”
程学民没有立刻回答,他看了一眼还在抽泣的朱淋,又扫了一眼故作镇定的刘小庆,心里明镜似的。
他沉吟片刻,开口道:“老厂长,老师傅们的心情可以理解。
他们在厂里干了一辈子,习惯了平均主义。
突然要打破这个惯例,单独重奖某个人,確实容易引起反弹。”
汪杨连连点头:“是啊!
所以老沈他们建议,要么不涨工资,发点奖金;要么要涨就她们四个一起涨,淡化朱淋的个人色彩。
可这样一来,奖励的意义就大打折扣了!
对其他三人也不公平,她们这次又没拿大奖。”
程学民笑了笑,话锋一转:“老厂长,其实这个问题,未必没有两全其美的办法。”
“哦?你有什么好主意?”
汪杨眼睛一亮,身体前倾。
程学民不紧不慢地说:“奖励朱淋同志,是因为她为厂里贏得了巨大的荣誉,这荣誉转化成了实实在在的社会影响力和潜在的效益。
这笔帐,不能只算在朱淋一个人头上,但也不能让立功的人寒心。”
他顿了顿,看向汪杨:“您看这样行不行?朱淋同志的工资,可以按原计划调整,这是她应得的。
但是,同时,由厂里拿出一笔专项奖金,不叫嘉奖奖金,就叫百花奖成果共享奖或者特殊贡献慰问金,面向全厂职工发放,特別是向那些工龄长、贡献大的老职工倾斜。
金额不用太大,就是个意思,表明厂里没有忘记任何一位同志的贡献。
这样,既奖励了功臣,也安抚了老职工,钱也花在了明处。”
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