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“对了，伱个人年薪涨到六十万，下一步就是15o万，能不能拿到就看你这半年的工作结果了。”
陈平生从不搞鼓励，他只拿实实在在的钱摆到你面前，有本事你就拿。
没本事他就换一个有本事的来拿。
很现实的问题。
林佳这下是干脆愣住，难怪楼下白欣说在这家公司，只要能将事干好，那就有数不尽的钱。
老板从来不开口谈梦想，他只会让你深刻的感觉到，事要做好，事要做好。
因为只要事做好了，你啥梦想他都会帮你实现。
她来腾辉才几个月啊，这还是第二次见老板来公司。
然后年薪就翻了一倍。
下一个指标是半年后，具体考核标准就是没标准。
老板认为你行，你就行。
老板认为你不行，那你就别想涨到年薪一百五十万。
一句话，他不差钱。
但你得把事给他干满意，然后你就能拿到远预期的钱。
一百五十万啊。
清北出来的博士生都拿不到的高薪。
林佳知道，这是改变她命运的机会摆到面前了。
她一旦能完成好这次任务，那就意味着她以后不用再靠任何人。
房价再怎么涨，一百五十万的年薪也能随便买了。
这要是还买不起，扔颗炸弹下来毁灭吧。
99.99%的北漂都要绝望。
陈平生带着常福和杨倩去楼下的时候，林佳已经开始想办法招人了。
还必须招那种非常优秀的人，比她优秀几倍都没事。
老板来都不来的，而且事情是交给的她，只会认她。
她要是耍心机尽招一些不如自己的，那半年之后出来的调查结果差强人意。
别说15o万拿不到，就是六十万都大有可能保不住。
她可不是那种没眼力见又爱耍小聪明的女人。
为了这一百五十万年薪，必须全力以赴的拼这一把。
常福疑惑：“老陈，你这用人方式我怎么看不懂啊？屁事都还没怎么干，就把年薪翻了一倍。
要是干好了再直接翻三倍，这是什么驭人之术？”
“这有什么不懂的。”
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