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整个腾影集团，本来就是以传统行业起家。
也是在传统行业之内扎根最深。
现如今因为一场轰轰烈烈的人事改革，人事部那是每天都在手忙脚乱。
不管别人怎么闹，怎么闭店。
他这边都只会稳步推进高管优化进程。
一旦被优化之后，还敢拉着人闹事。
那就找帽子叔叔抓人好了，基层员工因为收到蛊惑同样闹离职的。
直接秒批。
自己蠢而不自知，他是肯定不会去解释的。
至于大批量闭店导致的股市暴跌。
短视频上都在骂冷血无情，甚至还有人带着他的妻子孩子说什么企业不给活路。
陈平生也不屑去解释。
这个人他都还记得，也就前几年还行，位置上来之后员工不给他送礼，过年过节不带着东西去看他的。
根本得不到任何提拔机会。
甚至每天上班都已经无所事事，有事没事就是去开一下所谓的教育批评大会。
被批评对象肯定是员工。
至于他自己，那是一直强调以前怎么怎么样，全部人都要向他学习。
甚至还会在每次会议之后，挂出横幅深刻学习他的讲话精神。
这样的人不开除，他底下的优秀员工全都得绝望。
不管别人怎么说，他连一句回应都不愿给。
企业改革哪有不经阵痛就能完成的，短痛不如长痛而已。
转眼又是一个星期过去。
财大再没有出现陈教授的身影。
林秋楠却还是天天在网上关注腾影集团的新闻。
没办法，它现在可不是在传统行业有影响力。
娱乐，投资，短视频，餐饮，百货，新能源科技等领域全是國内屈一指的大集团。
这样的一家大型集团。
怕是根本不会有几个人能想到，现在这铺天盖地的创始人离职，高管裁员，元老级大批量被优化。
竟然会是因为她们这几个大学女生从选妃群开始的。
第一次听到这个选妃群的时候，林秋楠其实就觉得腾影集团也已经走向了腐败，糜烂的大集团之路。
不再如它刚刚成立甚至是创业的时候，破釜沉舟，集万千之力而一不可收拾。
势不可挡。
现在坐稳國内屈一指的民营企业后，它也不可避免的在犯一些致命性错误。
这些错误一时之间或许不会造出太多后果，但厚积薄之下，绝对会在某一天化成致命般危机。
好在他的大老板，企业真正创始人还能一如既往的保持初心。
用大魄力来给自己砍上两刀。
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