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不管是管理层还是基层员工，这几天内打听最多的就是谁会被裁一事。
在这样的情况下，所有人竟然自的开始加班。
本来五点就准时下班的，到了晚上九点都还没几个人舍得离开。
只要优化名单没有出现，任何人都不敢在这个时候放松。
一边是城市的繁华，一边又是打工人的辛酸苦辣。
裁员潮之下，还有无数人背着房贷，背着五险一金以及孩子教育的枷锁。
甚至还背着年迈父母的医疗费，以及各种各样的重担。
他们人到中年，一份好的工作不止意味着收入，还意味着家庭的稳定，孩子的教育。
妻子的殷切希望，以及父母的骄傲等。
而失去这份工作所带来的结果，人到中年真的不敢想象。
所以，哪怕没有任何一个人说要加班，但也没有一个人敢比其它人先走。
这就是人到中年。
充满无奈与心酸的中年。
1o月21号，一段员工自拍摄的改良版裁员视频上传到了内部网。
它是由几个喜欢音乐的员工自拍摄，歌词改良，道尽裁员潮之下员工的不易与心酸。
“你是不是像我在裁员中忐忑，守着岗位加班加点地工作。
你是不是像我就算每天背锅，也放不下五险一金的枷锁。
你是不是像我整天幻想能够，不用再看上司的脸色生活。
你是不是像我只会懦弱退缩，面对不公就应该打破沉默。
你的未来不是梦，你认真地过每一分钟，你的未来不是梦，你的坚持都不会落空。”
本来只是在内部广为流传的一段视频，却又被人上传到了网上。
随后引热议。
甚至还成为一段争议性视频。
不管员工的心酸与泪水，当那份优化名单递到自己工作桌上的时候。
这就意味着他们离开了腾影集团，也离开了这个为他们一直遮风挡雨的港湾。
陈平生在集团顶层将原计划的n＋3补偿计划，正式改为n＋8。
这也算他这个大老板能为这些离职员工做到最体面的一种补偿方案。
此次集团优化被裁员工八千人。
涉及魔都总部，京城总部，香江总部，广东总部等四大集团总部。
还涉及各大旗下企业总部。
企业裁员犹如一台冰冷的机器，不管你曾经的奉献如何？
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