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建浩打开金主任递来的文件,是一份旅行费用预支现金申请表。
“哦,你用的是GHMobile的申请表。”
“是的,先生。
目前我们还在使用GHMobile的表格,等员工数量足够了,我们会换成DyeonKorean自己的表格。”
“你带商务信用卡了吗?”
“带了,先生,我有公司的信用卡。
申请预支现金,是以防万一需要现金支付,而信用卡又无法取现,之前出现过这种情况。”
建浩签署申请表时说:“GHMobile还有两名员工很快会加入DyeonKorea,分别是会计组的经理助理和总务组的组长。”
“听到这个消息太好了,先生。
我们正急需人手。
要是他们明天就能到岗,那就再好不过了。”
“我问问GHMobile的总务总监,看明天能不能把他们派过来。”
“还有负责施工的尹主任,大楼建成后,我觉得他可以留在Dyeon韩国长期任职,不用回稷山镇的GHMobile了。
他可以在这儿负责管理工作。
由于销售工作的性质,我不会经常待在办公室,我们需要一位能常驻办公室做管理工作的高管。
尹主任有相关工作经验,我认为他在管理会计和总务方面能做得很好。
而且,他会说英语,AdamCastler先生肯定也乐意和他共事。”
“嗯……”
“我和卡斯勒先生讨论过,我们确实需要有专人负责管理工作,尤其是在会计和总务方面。
卡斯勒先生之前在另一家合资企业工作过,他认同我的担忧。”
“好吧,我会和宋章焕总裁谈谈这件事。”
“我明天就要动身去釜山了,先生。
我会通知朴主任这次行程,并告诉他您已经批准了。”
“哦,对了,我正想和你说一下我们的翻译——李先生。
你觉得现在让他以承包商的身份来这里工作怎么样?要是我们觉得他表现不错,后续可以转为正式员工。”
“听起来不错,先生。
您考虑给他安排什么职位呢?”
“经理这个职位,你觉得如何?”
“这主意不错,先生。
谢谢您。”
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