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建浩打开金主任递来的文件，是一份旅行费用预支现金申请表。
“哦，你用的是GHMobile的申请表。”
“是的，先生。
目前我们还在使用GHMobile的表格，等员工数量足够了，我们会换成DyeonKorean自己的表格。”
“你带商务信用卡了吗？”
“带了，先生，我有公司的信用卡。
申请预支现金，是以防万一需要现金支付，而信用卡又无法取现，之前出现过这种情况。”
建浩签署申请表时说：“GHMobile还有两名员工很快会加入DyeonKorea，分别是会计组的经理助理和总务组的组长。”
“听到这个消息太好了，先生。
我们正急需人手。
要是他们明天就能到岗，那就再好不过了。”
“我问问GHMobile的总务总监，看明天能不能把他们派过来。”
“还有负责施工的尹主任，大楼建成后，我觉得他可以留在Dyeon韩国长期任职，不用回稷山镇的GHMobile了。
他可以在这儿负责管理工作。
由于销售工作的性质，我不会经常待在办公室，我们需要一位能常驻办公室做管理工作的高管。
尹主任有相关工作经验，我认为他在管理会计和总务方面能做得很好。
而且，他会说英语，AdamCastler先生肯定也乐意和他共事。”
“嗯……”
“我和卡斯勒先生讨论过，我们确实需要有专人负责管理工作，尤其是在会计和总务方面。
卡斯勒先生之前在另一家合资企业工作过，他认同我的担忧。”
“好吧，我会和宋章焕总裁谈谈这件事。”
“我明天就要动身去釜山了，先生。
我会通知朴主任这次行程，并告诉他您已经批准了。”
“哦，对了，我正想和你说一下我们的翻译——李先生。
你觉得现在让他以承包商的身份来这里工作怎么样？要是我们觉得他表现不错，后续可以转为正式员工。”
“听起来不错，先生。
您考虑给他安排什么职位呢？”
“经理这个职位，你觉得如何？”
“这主意不错，先生。
谢谢您。”
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