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GHMobile的发展态势一片大好。
自从新任联席总裁宋章焕加入后，公司销售收入持续攀升，新开发的产品AM083Assembly更是畅销。
就业形势稳定，人员流失率近乎为零，公司负债也在不断减少。
在一场与内部审计师的会议上，内部审计师汇报了公司的损益情况。
“根据半年度财务报告，我们的销售收入增长了10％，营业利润达到3％。
假设今年剩余时间保持类似业绩，那么全年销售收入预计可达800亿韩元。
按3％的营业利润率计算，年利润约为24亿韩元。”
“嗯……”
“当然，在预留一部分‘留存资金’后，我们就能向公司大股东——具总裁您分配股息。”
“到时候大概能分配多少股息？”
“理论上约为20亿韩元。
不过，我们还有债务需要偿还。
虽然可以逐步还清银行贷款，但我们也必须向有业务往来的债权公司付款。
要是他们发现我们从公司利润中给股东分红，却不支付他们的欠款，肯定会非常不满。”
“所以，你的意思是我们得先用公司利润偿还债务。”
“没错，公司的债务也关联着大股东。
减少公司债务，也就意味着减轻大股东的债务负担。”
“如此一来，我们下一份资产负债表肯定会很好看。”
“是的，先生。
您目前的月薪是1500万韩元。
在债务还清之前，我觉得满足于现有工资是明智之举，这也是宋章焕总裁的期望。”
“我明白，那就先集中精力还清债务。”
“谢谢您，先生。”
内部审计员离开建浩办公室后不久，宋章焕社长走了进来。
“我刚和内部审计员谈过。
我觉得您提出先用公司利润偿还债务的想法非常好，毕竟我们的负债率仍高于行业平均水平。
为了能在科斯达克成功上市，我们的负债率需要降至行业平均水平的1.5倍以下。”
“我知道。”
“之前和内部审计师讨论利润及偿债问题时，我们还谈到了给您加薪的事儿。
既然公司在盈利，作为所有者，您理应获得一些回报。
我们考虑把您的月薪提高到2000万韩元，您觉得如何？”
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