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AdamCastler先生离开建浩办公室后，金主任走了进来。
“那些记者走了吗？”
“走了，先生。
我们会上塑料杂志，还有彩色图片广告。
我跟那家杂志出版商的老板私交不错，他给我们打了对折。”
“嗯，真的吗？”
“先生，我有点私事想跟您商量。”
“什么事？”
“您还记得我们去日本出差时，给我们当翻译的我侄子吗？”
“哦，那个在日本留学的学生？”
“对。
他从日本大学毕业了，刚回韩国。
可他找工作不太顺利，可能因为他比就业市场上的其他大学毕业生年纪稍大些。
要是可以的话，我想让他来Dyeon韩国工作，安排在总务部。”
“他没做过总务相关工作吧？”
“是没有，不过我们有总务经理，我觉得他能跟着边干边学。
咱们总务经理现在工作量太大了，生产现场新招了不少工人，处理工作记录和工资的活儿多了很多，他连办公室以外的其他工作都没时间做了。”
“带他过来吧。”
“他现在就在外面，您要见他吗？”
“真的？行，既然是非执行官职位，你本来不用我同意也能录用他。”
“问题是，他和我有亲戚关系，我怕没经过您同意就录用，会引起误会。”
“好吧，那我跟他聊聊。”
“好的，先生。”
金主任出去带侄子进来时，建浩心想：“Dyeon韩国目前还没和日本有业务往来，但要是有个会日语的人就好了。”
一个看起来三十多岁的男人走进办公室，戴着一副厚厚的眼镜。
“嗯，我记得你，请坐。”
建浩说道。
男人小心翼翼地在椅子上坐下。
建浩通过对讲机叫来了总务经理，不一会儿，总务经理就到了办公室。
“总务经理，听说你工作负荷过重。”
“噢，嗯，是的，先生，是有点……”
“这个人来帮你，他没工作经验，需要你指导。
你可以先让他处理生产工人的工资计算。”
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