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这位职工最讨厌有人拉帮结派，因此当事情发生了之后，那些没有参加到争斗中的职工深得此人的赏识。
当然，李茹也不例外，由于她工作努力，表现杰出，很快便升了职，涨了薪水。
人们在羡慕之余，开始认真反思自己。
如果当初把精力投入到工作中去，不去拉帮结派，也许今天升职的就是自己。
李茹的这种做法看似明哲保身，其实是一种在找准正确方向之后的付出。
每个人的付出都要有自己的价值和意义。
但是付出之前也要找准方向。
不能盲目地付出。
也就是说，你的付出，一定要值得！
在平常的工作中，各司其职，才能协力把工作搞好。
无论是哪一家公司的老板，谁都会希望自己的员工能够明确自己的职责和权限，认请自己的角色，摆正自己的位置，妥善处理自己的工作内容。
因此，为了工作付出自己的精力和热情才是最重要的。
2 多为对方考虑，不要强人所难
人们谈到一个好女人的优点，“体贴”
往往被列为重要的一项。
体贴的实质就是为了对方着想。
要知道，倘若强人所难的话，这样的女人再漂亮也是非常令人讨厌的。
多为对方考虑，就是要站在对方的立场上来考虑问题。
女人的魅力，往往通过性格来得到体现。
为别人考虑得多一些，对别人关心体贴，则更容易获取对方的好感，愈加显示出女性的魅力。
姚启阳所在的公司人员很多，她从进入公司伊始，便一直兢兢业业的工作。
在她所在的部门，她担任了一个副职的小领导。
作为副职，难免在发号施令的时候有所顾忌，因此她做工作的时候，未免有几分缩手缩脚的感觉。
但是随着时间的推移，她对工作逐步熟悉起来，与正职之间的关系也越来越好。
她明白，两个人的工作要协调统一起来，才能汇聚成有利于部门生存和发展的某种力量，因为分工与合作是无处不在，无时不有的。
如果不能与正职协调好关系，那么就不可能实现真正的合作。
按照常理来讲，正职是处于统领全局，协调整体工作的位置。
姚启明自然明白这一点。
她明确自己的位置，同时多为正职考虑，当正职决定了的事情，她一定会积极拥护，当正职做得有些欠妥的时候，她也会为对方提供建议，表达自己的看法，帮助正职更好的处理工作。
当两个人的想法不一致的时候，她也一定会本着服从正职，有益工作的原则进行处理，认真对待。
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