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一是让他產生非他不可的心態。
二是调不动其他人的积极性。
所以，你对你同学不要过份亲近，当然生活中是另一回事。
要给他立规矩。
这样，才会让別人觉得你公平，大家都有立功的机会。”
我说：“这是重点，我一定要记住。”
李老点点头，继续道：
“第四，在教学上，你要向张主任不断灌输一个理念——结集主力，形成优势。
以点带面，爭取突破。
不过，这一点比较难。”
“为什么呢？”
“因为你们张主任上任，只想做出成绩，满天麻雀都想抓，会面面俱到。
你一定要跟他建议——只针对性地解决一些问题。
人家受了培训，回去工作效益大有起色，大为提高。
你们这个培训中心才会受到领导重视。”
我笑道：“伤其十指，不如断其一指。
在培训上，就是与其什么都要求別人做到，不如培训他们看得到、见得著的技巧。”
李老笑道：“这个领悟力，考个什么进士还是有希望的。”
我偷偷发笑。
“还有几点，我就不详细说了，点破一下。
在人家地盘办班，就要与进校搞好关係。
这叫团结邻里。
其次，你不能管財务，但对每张发票都要慎重。
你没吃的饭，没经手买的东西。
张张都要有经手人签字。
你不要签。
这叫巩固后方。
最后一点，你永远要记住：你的主帅不是张文杰而是孟九符。
张文杰最多给你提个正科级，孟主任才有本事让你上副处。
这只是一个驛站，你叫我师父，师父就希望你到培训中心搞个三四年，立即离开。
明確人生目標，不要沉浸在小圈子里。”
我站起来，鞠了一躬，感激地说道：
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