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远程面试？什么意思？
就在这时，写着“面试区”
的房门被打开，从里面走出上一批的面试者。
唐小琪吓了一跳，因为从里面走出来的，足足有好二十几个人。
这都什么面试？
普通的集体面试一般一次性最多也就是十个人左右，再多面试官根本没法分辨谁优谁劣。
这一次面试二十几个人……确定每个人都有机会把自我介绍说完？
唐小琪观察这些人的脸色，发现几乎所有人全都神色沮丧，说明淘汰率相当高……
“好了，下一批！
请各位面试者有序入场！”
那女职员立刻就又放了一批面试者进去。
然而唐小琪慢慢的就发现，这面试规则好像跟自己想的有些不一样。
面试区里面时不时就会有面试者走出来，但是数量不一而足，有时候数量多，有时候却只有三三两两。
而每次有人出来，那女职员就会放相同人数的面试者进去。
里面的面试人数似乎是固定的……
“嘿！
这倒是真有意思，我面试了这么多家企业，也算是身经百战了，还是头一次遇到这种奇怪的面试方式。
也不知道里面是个什么情况，该不是大混战一样的淘汰制吧？”
唐小琪面前的两个面试者也在低声议论。
“谁知道呢……招聘简介上就发了个岗位要求，也没说录取标准是什么……
刚刚一个哥们儿才进去三分钟就黑着脸出来了，可有的人在里面已经呆了很长时间。
而且我们这些人应聘的还是不同的岗位，得有多少面试官，才能同时面试这么多人啊？”
“嗯！
三分钟就能判断出一个人是否合格？我觉得这面试未免太过草率，有点侮辱人了。”
“觉得侮辱人你还要继续面？”
“唉！
没办法，人家给的太多了。”
“呃……那倒是……”
唐小琪从两人的对话分析出一点。
这个公司给出的薪酬在市场上似乎很有竞争力……
怪不得一家规模不大的公司，就能吸引来这么多的面试者。
唐小琪忍不住咋舌，这淘汰速度实在是没的说，就聊着的功夫，房间里就又走出来一批面试者。
那女职员看了看过道上剩下的十来名面试者，直接开门就全部放了进去。
等人都走光了，才发现只剩下唐小琪一个人还杵在原地。
“诶！
美女，赶紧进去啊？愣着干嘛？”
呃……其实我只是想来参观的……
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