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于是在来公司的第一天，燕鸯就筹备了一场大会议。
“燕鸯董事？是新来的董事吗？”
“是啊，她就是董事长的外孙女，而且一来就接手高家的工作，好像才二十三四岁的样子。”
“这么年轻，按这架势是要当继承人培养，听说她以前穷苦地区出生，虽然知道董事长爱孙儿心切，但这可不是儿戏啊，就这样接手出状况怎么办？”
“这也不是我们考虑的事，高家那么多人，多少双眼睛盯着她，如果不能胜任自然会有人抗议。”
“开会了开会了，燕董事召集大家去楼上。”
“走，去看看什么名堂，是骡子是马出来遛遛就知道了。”
没一会儿，负责安置房的员工们都来齐了，高层领导们也全正襟危坐着。
见人来齐后，燕鸯让人将建筑图纸全都平铺在桌面，拿出最大的一张开始讲解。
“这图纸有很大问题需要重新规划，首先要说这里的运动设施与游玩规划的问题，留这么大一个观赏池塘有什么用，目前的安置房是紧急刚需的，你拿这块地多建一栋房不好吗，那么多人没地方住就不要考虑这么多了。”
燕鸯说完又指着游乐设施，“这地方也得缩小，挡着道路了，你们要先搞明白每套房不可能只住两三个人，有些家庭人数多可能到五六个人，到时候大家上下班造成拥堵多浪费时间，把马路建好才是最重要的。”
燕鸯随即又拿出一张京市地图，指着小区周围一片绿化道：“安置房附近就有一个公园，不管是大人还是孩子都可以去这里玩，我知道你们想要建造一个品质小区，但现在不是时候。”
“我们先解决民生再说，大家听懂了没有，有问题随时提。”
燕鸯掷地有声的状态让所有人愣了一会儿，大家都有点讶异，他们没想到燕鸯会这么有领导气质，毫不逊色她身边的高泽，甚至更甚。
从他们进屋后没多久燕鸯就开始讲解，处理事情没有一丝拖沓。
沉默了许久后，终于有职员提出了疑问：“我们之前规划的安置房数量已经分配好了家庭，人数都是确定的，先建出来的那栋房会有点多余吧？”
“脑子不灵活。”
燕鸯用笔敲了敲桌子，“那份名单我看了，我说句实话吧，未来安置房会越来越多，人数也会越来越多，目前大家都在摸索状态，先把人给安排了后续再做品质小区也不迟。”
“说得在理。”
高泽点了点头，“还是得先解决民生，不能让大家再住那么久棚屋和烂房子了，赶紧先把人安排好，这样吧，还有什么疑问后续大家一起总结上来再讨论，先去把图纸给改了。”
高泽敲定后没有人再提出异议，于是燕鸯便高声喊“散会”
。
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