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于是在来公司的第一天,燕鸯就筹备了一场大会议。
“燕鸯董事?是新来的董事吗?”
“是啊,她就是董事长的外孙女,而且一来就接手高家的工作,好像才二十三四岁的样子。”
“这么年轻,按这架势是要当继承人培养,听说她以前穷苦地区出生,虽然知道董事长爱孙儿心切,但这可不是儿戏啊,就这样接手出状况怎么办?”
“这也不是我们考虑的事,高家那么多人,多少双眼睛盯着她,如果不能胜任自然会有人抗议。”
“开会了开会了,燕董事召集大家去楼上。”
“走,去看看什么名堂,是骡子是马出来遛遛就知道了。”
没一会儿,负责安置房的员工们都来齐了,高层领导们也全正襟危坐着。
见人来齐后,燕鸯让人将建筑图纸全都平铺在桌面,拿出最大的一张开始讲解。
“这图纸有很大问题需要重新规划,首先要说这里的运动设施与游玩规划的问题,留这么大一个观赏池塘有什么用,目前的安置房是紧急刚需的,你拿这块地多建一栋房不好吗,那么多人没地方住就不要考虑这么多了。”
燕鸯说完又指着游乐设施,“这地方也得缩小,挡着道路了,你们要先搞明白每套房不可能只住两三个人,有些家庭人数多可能到五六个人,到时候大家上下班造成拥堵多浪费时间,把马路建好才是最重要的。”
燕鸯随即又拿出一张京市地图,指着小区周围一片绿化道:“安置房附近就有一个公园,不管是大人还是孩子都可以去这里玩,我知道你们想要建造一个品质小区,但现在不是时候。”
“我们先解决民生再说,大家听懂了没有,有问题随时提。”
燕鸯掷地有声的状态让所有人愣了一会儿,大家都有点讶异,他们没想到燕鸯会这么有领导气质,毫不逊色她身边的高泽,甚至更甚。
从他们进屋后没多久燕鸯就开始讲解,处理事情没有一丝拖沓。
沉默了许久后,终于有职员提出了疑问:“我们之前规划的安置房数量已经分配好了家庭,人数都是确定的,先建出来的那栋房会有点多余吧?”
“脑子不灵活。”
燕鸯用笔敲了敲桌子,“那份名单我看了,我说句实话吧,未来安置房会越来越多,人数也会越来越多,目前大家都在摸索状态,先把人给安排了后续再做品质小区也不迟。”
“说得在理。”
高泽点了点头,“还是得先解决民生,不能让大家再住那么久棚屋和烂房子了,赶紧先把人安排好,这样吧,还有什么疑问后续大家一起总结上来再讨论,先去把图纸给改了。”
高泽敲定后没有人再提出异议,于是燕鸯便高声喊“散会”
。
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